Full Stack Developer (Junior/Medior)

Samenvatting

Als Full Stack Developer (junior/medior) bij de gemeente Amsterdam ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen van webapplicaties die bijdragen aan het verbeteren van de leefomgeving in de stad. Je werkt binnen een multidisciplinair team aan applicaties die gericht zijn op het registreren en analyseren van jeugdoverlast en het ondersteunen van projectleiders bij het aanpakken van deze problematiek. Je hebt de mogelijkheid om je vaardigheden in zowel front-end als back-end ontwikkeling te benutten en te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen van nieuwe features binnen bestaande applicaties, waaronder mobiele apps en webapplicaties.
• Werken met technologieën zoals React voor de front-end en Symfony/PHP voor de back-end.
• Bijdragen aan database-architectuur en API-ontwikkeling.
• Samenwerken met teamleden, product owners en eindgebruikers om de beste oplossingen te realiseren.
• Schrijven van goed geteste code en uitvoeren van code reviews.
• Actief deelnemen aan kennisdeling binnen het team en met andere teams.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• 2-5 jaar ervaring als full-stack developer, met kennis van JavaScript/React, Symfony/PHP en databases zoals PostgreSQL.
• Bekendheid met trends en best practices in web development, cloud architectuur, AI, performance, security en usability.
• Ervaring met Kubernetes/Docker in cloudomgevingen is een pré.
• Competenties zoals analytisch vermogen, plannen, samenwerken en initiatief.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd van 12 maanden, met mogelijkheid tot verlenging of overplaatsing bij bestaande contracten.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de premie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam is een dynamische werkgever die zich richt op digitalisering om de stad te verbeteren. De organisatie werkt met multidisciplinaire ontwikkelteams aan digitale oplossingen die een grote maatschappelijke impact hebben. De vakgroep Softwareontwikkeling bestaat uit 120 professionals die standaarden en samenwerking stimuleren, en zorgt voor kwalitatief hoogstaande digitale diensten. Team Salmagundi, waar je deel van uitmaakt, richt zich specifiek op het ontwikkelen van applicaties voor de gebieden wonen, jeugd en veiligheid. De gemeente streeft naar een divers personeelsbestand dat een afspiegeling is van de beroepsbevolking van Amsterdam.