Focuswijkcoordinator Heerlen-Noord

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt twee focuswijkcoördinatoren voor Heerlen-Noord, binnen het Nationaal Programma Heerlen-Noord (NPHLN). Dit programma richt zich op het verbeteren van de leefomstandigheden en levenskansen van inwoners in de focuswijken GMS, Vrieheide en Kasteelbuurt & Hoofdstraat. De coördinatoren zullen bewoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties samenbrengen om gezamenlijk aan een veilige en leefbare omgeving te werken.

Verantwoordelijkheden

• Creëren van een samenhangende aanpak voor verschillende projecten binnen de wijk, met aandacht voor sociale, fysieke en veiligheidsaspecten.
• Coördineren van het focuswijkteam met vertegenwoordigers van diverse partijen.
• Ontwikkelen van een handelingsperspectief voor sociale en fysieke aanpak op middellange termijn.
• Stimuleren van samenwerking tussen bewoners, ondernemers en professionals, en afstemmen met gemeentelijke en regionale programma’s.
• Signaleren van kansen en adviseren over het benutten hiervan.
• Begeleiden van bewoners en ondernemers bij het ontwikkelen en uitvoeren van initiatieven ter verbetering van de wijk.
• Regelmatig rapporteren over de voortgang van wijkontwikkelingsprojecten aan het alliantiebestuur en de stuurgroep Wonen en Leefomgeving.

Vereisten

• HBO- of WO-denkniveau, bij voorkeur in planologie, sociale geografie of stedelijke ontwikkeling.
• Aantoonbare ervaring met project- of programmamanagement.
• Ervaring of interesse in gebiedsontwikkeling, community development of sociaal-maatschappelijke projecten.
• Affiniteit met de uitdagingen en kansen van Heerlen-Noord en ervaring in aandachtswijken.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden, met het vermogen om effectief te onderhandelen en relaties op te bouwen.
• Zelfstandig, proactief, resultaatgericht en initiatiefrijk.
• Analytisch vermogen en strategisch inzicht om complexe problemen te begrijpen en oplossingen te ontwikkelen.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving op het gebied van stedelijke ontwikkeling, volkshuisvesting en sociale cohesie is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke functie voor 12 maanden, 36 uur per week, met mogelijkheid voor meer uren.
• Inschaling in schaal 12 (HR21 normfunctie projectleider II) met een bruto maandsalaris tussen €5.303,- en €7.163,- afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Mogelijkheden voor opleidingen, flexibel werken en deelname aan vitaliteitsregelingen.
• Pensioenopbouw bij het ABP, met arbeidsvoorwaarden volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen biedt een dynamische werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om zichzelf en de organisatie te ontwikkelen. Met meer dan 1.000 collega’s werkt de gemeente aan een toekomstbestendig Heerlen, waarbij openheid en vertrouwen centraal staan. De organisatie richt zich op het verbeteren van de leefomgeving voor de inwoners van Heerlen en stimuleert creativiteit en collegialiteit in het werk.