Fiscalist

gemeente Hilversum

Samenvatting

Als fiscalist bij de gemeente Hilversum ben je verantwoordelijk voor het adviseren over fiscale vraagstukken, met een focus op btw en BCF. Je maakt deel uit van een deskundig fiscaal team en vervangt op termijn de huidige btw/BCF-specialist. Je werkt aan diverse projecten, waaronder fusies en procesoptimalisaties, en onderhoudt relaties met de Belastingdienst binnen het kader van Horizontaal Toezicht.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als fiscaal adviseur voor btw- en BCF-vraagstukken.
• Bewaken van de samenhang tussen fiscale thema’s zoals btw, BCF, loonheffingen en vennootschapsbelasting.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen met de Belastingdienst.
• Versterken van het interne fiscale bewustzijn.
• Onderhouden en uitvoeren van het Tax Control Framework, inclusief fiscale controles en rapportages.
• Identificeren van fiscale risico’s en kansen en hier proactief op inspelen.

Vereisten

• Afgeronde hbo- of wo-opleiding in Fiscaal recht, Fiscale economie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring op het gebied van btw; ervaring met BCF is een pré.
• Analytische vaardigheden en een scherp oog voor fiscale risico’s en kansen.
• Sterke communicatieve en adviesvaardigheden.
• Proactieve houding en resultaatgerichtheid.
• Vermogen om abstracte concepten te vertalen naar praktische toepassingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 32-36 uur.
• Jaarcontract met intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 12 van de CAO Gemeenten (€5.172 - €6.999 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP met 70% door de werkgever gefinancierd.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per maand.
• Volledige vergoeding van openbaar vervoer voor woon-werkverkeer.
• Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie.
• Hybride werkmogelijkheden met een minimum van 50% op locatie.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum is een betrokken en toegankelijke overheid in de mediastad van Nederland, met een rijke historie en meer dan 93.000 inwoners. De organisatie streeft naar transparantie, betrouwbaarheid en samenwerking. Kernwaarden zijn onder andere vertrouwen, eenvoud, betrokkenheid, professionaliteit, inclusiviteit en duurzaamheid. De gemeente zet zich in voor innovatie en ontwikkeling, met een focus op het welzijn van de inwoners en de gemeenschap.