Fiscaal Adviseur (0,5 Fte)

Samenvatting

De Gemeente Heerlen zoekt een Fiscaal Adviseur (0,5 FTE) die zijn of haar fiscale kennis wil inzetten voor de ontwikkeling van een toekomstbestendig Tax Control Framework. De rol biedt de mogelijkheid om in een flexibele werkomgeving bij te dragen aan een betrouwbaar fiscaal beleid, met directe maatschappelijke impact. De functie vereist een gestructureerde werkhouding, het vermogen om risico's te signaleren en verbinding te maken tussen verschillende afdelingen.

Verantwoordelijkheden

Als Fiscaal Adviseur ben je verantwoordelijk voor: - Het signaleren en beheersen van fiscale risico's. - Het inrichten en documenteren van fiscale processen en interne controles. - Adviseren van het management over strategie en compliance. - Fungeren als gesprekspartner in (grote) projecten. - Onderhouden van contact met de Belastingdienst en externe adviseurs. - Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische oplossingen.

Je werkt nauw samen met collega's van de afdeling Financiën en andere teams binnen de organisatie, waarbij je bijdraagt aan de kwaliteitsimpuls en de professionalisering van de organisatie.

Vereisten

Voor deze functie zijn de volgende kwalificaties en vaardigheden vereist: - HBO+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een financiële of fiscale achtergrond. - Een gestructureerde manier van werken en een scherp oog voor risico's. - Vermogen om verbinding te maken tussen verschillende afdelingen. - Flexibiliteit om de expertise in te zetten in lijn met de huidige levensfase.

Arbeidsvoorwaarden

De functie betreft een structurele aanstelling van 18 uur per week, met de mogelijkheid om meer uren te werken. Het salaris ligt tussen €4.465 en €6.343 bruto per maand (bij een fulltime dienstverband), afhankelijk van opleiding en ervaring. Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, mogelijkheden voor opleidingen, en diverse vitaliteitsregelingen, waaronder een sportstimuleringsregeling. Pensioenopbouw vindt plaats bij het ABP en de arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De Gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op de toekomst van de stad en haar inwoners. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de gemeente aan een duurzame en leefbare omgeving. De organisatie waardeert collegialiteit, creativiteit en openheid, en streeft naar efficiëntie in samenwerking. Heerlen is een stad met lef en ambitie, die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners en ondernemers.