Financieel Medewerker / Salarisadministrateur

gemeente Woudenberg

Samenvatting

De gemeente Woudenberg zoekt een Financieel Medewerker/Salarisadministrateur die verantwoordelijk is voor verschillende financiële taken binnen het vakteam financiën. De rol omvat het doorvoeren en controleren van mutaties van personeels- en salarisgegevens, het doen van BTW-aangiften, en het uitvoeren van administratieve werkzaamheden zoals controle van tussen- en balansrekeningen. Daarnaast stel je de jaarlijkse personele begroting op en ondersteun je bij de jaarrekening. Je werkt nauw samen met het managementteam en andere collega's binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Doorvoeren en controleren van mutaties van personeels- en salarisgegevens.
• Aangifte van BTW en BCF (BTW compensatiefonds) verzorgen.
• Uitvoeren van administratieve taken, waaronder controle van tussen- en balansrekeningen.
• Aansluiting van de administratie met subadministraties maken.
• Opstellen van de jaarlijkse personele begroting.
• Ondersteunen bij het opstellen van de jaarrekening.
• Frequent afstemmen met het managementteam over financiële informatie.

Vereisten

• Een afgeronde MBA (Moderne Bedrijfsadministratie) of een vergelijkbare opleiding.
• Minimaal 2 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur binnen een gemeente.
• Ervaring met financiële en/of salarisadministratie is een pré.
• Accuraat, analytisch, professioneel, kritisch en proactief.
• Vaardig in het gebruik van financiële (salaris)software en kennis van loonheffingen.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• In staat om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Aanvang met een contract voor een jaar, met mogelijkheid tot een vast dienstverband.
• Werkzaamheden voor 28 uur per week.
• Bruto salaris in schaal 9 van de cao-gemeenten, tussen € 3.426,- en € 4.908,- op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat maandelijks vrij besteedbaar is voor uitbetaling, extra verlofuren of opleidingskosten.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken.

Over Werkgever

De gemeente Woudenberg, met ongeveer 14.000 inwoners, is een dynamische organisatie die zich richt op maatschappelijke vraagstukken. Met een team van ruim 100 medewerkers werkt de gemeente aan een breed scala aan uitdagingen. Woudenberg is trots op zijn zelfstandigheid en biedt een professionele werkomgeving met korte communicatielijnen, wat snelle besluitvorming mogelijk maakt. De organisatie stimuleert samenwerking en verbinding binnen teams en met andere afdelingen.