Financieel Controller Inkomende Geldstromen

gemeente Eindhoven

Samenvatting

De Gemeente Eindhoven is op zoek naar een Financieel Controller Inkomende Geldstromen. Deze rol richt zich op het beheren en controleren van financiële stromen binnen de organisatie, met een specifieke focus op inkomende geldstromen en uitgaande subsidies. De controller is verantwoordelijk voor het waarborgen van een correcte financiële administratie en het opstellen van rapportages.

Verantwoordelijkheden

• Beheren van inkomende geldstromen en uitgaande subsidies.
• Opstellen en analyseren van financiële rapportages.
• Controleren van de juistheid en volledigheid van financiële gegevens.
• Signaleren van afwijkingen en adviseren over verbeteringen in financiële processen.
• Samenwerken met verschillende afdelingen binnen de gemeente om financiële informatie te verzamelen en te delen.
• Bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van financiële beleid en procedures.
• Ondersteunen bij audits en het voldoen aan wet- en regelgeving.

Vereisten

• Een relevante financiële opleiding op minimaal hbo-niveau, bijvoorbeeld in de richting van Accountancy, Bedrijfseconomie of Finance.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
• Kennis van financiële systemen en processen.
• Sterke analytische vaardigheden en een goed cijfermatig inzicht.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Proactieve houding en in staat om zelfstandig te werken.
• Ervaring met rapportage en het opstellen van financiële analyses.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie binnen een dynamische werkomgeving.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding.
• Een marktconform salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de gemeentelijke CAO.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.

Over Werkgever

De Gemeente Eindhoven is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met een focus op innovatie en samenwerking, biedt de gemeente een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten te ontwikkelen en bij te dragen aan de maatschappelijke doelen van de stad.