Financieel Controller Fysieke Leefomgeving

gemeente Soest

Samenvatting

De gemeente Soest zoekt een Financieel Controller voor het aandachtsgebied fysieke leefomgeving. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een gezond financieel beheer binnen verschillende projecten. Je werkt samen met een team van financieel adviseurs en controllers en onderhoudt contacten met de accountant. De functie omvat het coördineren van de P&C cyclus, adviseren van het management en bijdragen aan financiële transparantie en verantwoording.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor financial control en beheersing van financiële processen.
• Toetsen van de Planning & Control (P&C) cyclus en adviseren over sturing, beheersing en verantwoording.
• Bijdragen aan toezicht op financiële rechtmatigheid en doelmatigheid van processen.
• Advies geven aan het management over het controllingproces en administratieve organisatie.
• Coördineren van de totstandkoming van P&C-producten zoals begroting, jaarrekening en nota’s.
• Betrokken bij financiële aspecten zoals college- en directievoorstellen, beleidskaders, en interne controle.
• Samenwerken met andere afdelingen om financiële vraagstukken op te lossen.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in financiën, control, bedrijfseconomie of accountancy.
• Minimaal 3 jaar ervaring als controller binnen een gemeente.
• Ervaring met coördineren van jaarrekening- en begrotingsprocessen.
• Kennis van de fysieke leefomgeving is een pré.
• Ervaring met iFinanciën (SAP) is een pré.
• Sterke adviesvaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om te opereren in een dynamische omgeving en goede samenwerking.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 28-36 uur met een salaris tot €6.072 bruto per maand (schaal 11), afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Flexibele werktijden en hybride werkmogelijkheden.
• 17,05% individueel keuze budget bovenop het salaris.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals betaald ouderschapsverlof en een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP.
• Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een jaarcontract.
• Een informele en stimulerende werkomgeving met betrokken collega's.

Over Werkgever

De gemeente Soest is een moderne, open en betrokken organisatie met ongeveer 275 professionals. De gemeente heeft een rijke historie en telt zo’n 47.000 inwoners. Gelegen aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, streeft Soest naar duurzaamheid met de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. De kernwaarden van de gemeente zijn vertrouwen, samenwerking en leren, waarbij medewerkers centraal staan in het streven naar een toekomstbestendige organisatie.