Financieel Controller Ervaring Met Projectcontrol

Samenvatting

De gemeente Apeldoorn zoekt een Financieel Controller met ervaring in projectcontrol. In deze rol maak je onderdeel uit van het team financieel advies en informatie binnen de afdeling Financiën. Je bent verantwoordelijk voor interne beheersing en het leveren van sturingsinformatie aan financieel adviseurs, zodat zij de afdelingen kunnen voorzien van managementinformatie en analyses. Je werkt samen met verschillende collega’s en hebt contact met budgethouders tijdens kwartaalgesprekken. De focus ligt op het verbeteren van de informatievoorziening en het ondersteunen van de P&C-cyclus.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de begroting, jaarrekening en tussentijdse rapportages.
• Werken aan de P&C-cyclus met inachtneming van geldende concernkaders.
• Levering van cijfermatige bijdragen aan begrotingsdocumenten en rapportages.
• Toezicht houden op de kwaliteit van de financiële administratie en initiëren van efficiencyverbeteringen.
• Genereren van relevante sturingsinformatie voor het management en strategische business controllers.
• Fungeren als sparringpartner voor de project/programma business controller en bijdragen aan advisering over projecten en programma’s.

Vereisten

• Hbo-diploma in een relevant vakgebied.
• Aantoonbare werkervaring in financial controlling.
• Ervaring met projectadministratie en/of subsidies.
• Kennis van gemeentefinanciën en BBV is een pré.
• Goede sociale en communicatieve vaardigheden.
• Beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Dienstverlenende, initiatiefrijke, accurate en resultaatgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen €3.777 en €6.343 bruto per maand (schaal 10-11).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop het salaris.
• Mogelijkheden voor een goede werk/privé balans, verlofsparen en flexibele planning.
• 201,6 vakantie-uren op basis van een 36-urige werkweek.
• Aantrekkelijke pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met bijbehorende vergoeding.
• Volledige vergoeding voor openbaar vervoer en tegemoetkoming voor andere vervoersmiddelen.

Over Werkgever

De gemeente Apeldoorn is een open en ambitieuze organisatie met 168.000 inwoners en circa 2.000 medewerkers. De organisatie streeft naar strategische doelen zoals het versterken van Apeldoorn als gezinsstad en het bevorderen van duurzaamheid en ondernemerschap. Er heerst een sociale betrokkenheid binnen het team, dat volop in ontwikkeling is en ruimte biedt voor persoonlijke groei en professionele ontwikkeling. De gemeente hecht waarde aan inclusiviteit en diversiteit in haar personeelsbestand.