Financieel Consulent

gemeente Roermond

Samenvatting

De Gemeente Roermond is op zoek naar een Financieel Consulent die beschikt over gedegen kennis van gemeentelijke financiën en een integrale blik op de financiële keten. De rol vereist het verstrekken van relevante financiële informatie aan interne klanten en het ondersteunen van de verdere ontwikkeling en professionalisering van de financiële administratie binnen de gemeente. De functie biedt een uitdagende werkomgeving in een stad die zich richt op inclusiviteit en duurzame ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

De Financieel Consulent is verantwoordelijk voor diverse taken binnen de financiële afdeling, waaronder: - Monitoren van de financiële prestaties van specifieke clusters in samenwerking met de Financieel Adviseur. - Controleren van begrotingen, kadernota's en tussenrapportages op haalbaarheid en juistheid. - Bijdragen aan de totstandkoming van Planning en Control producten. - Beheren en optimaliseren van de financiële informatievoorziening. - Ondersteunen van de financiële administratie, inclusief het boeken van inkomsten en uitgaven. - Analyseren van financiële overzichten van budgethouders en signaleren van knelpunten in de administratieve verwerking. - Bijdragen aan de doorontwikkeling van het nieuwe financiële systeem ERP-x. - Samenstellen van begrotingswijzigingen en beheren van inkomende subsidies.

Vereisten

Voor deze functie worden de volgende kwalificaties en vaardigheden verwacht: - Minimaal HBO werk- en denkniveau. - Kennis van gemeentelijke financiën, inclusief BBV-regels en de P&C-cyclus is een pré. - Relevante ervaring met de genoemde werkzaamheden is gewenst. - Proactieve houding gericht op ontwikkeling, verbeteringen en efficiëntie. - Goede communicatieve vaardigheden en een samenwerkingsgerichte, resultaatgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een salaris van maximaal € 5.033 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 9). - Flexibele werkplek en werktijden, met de mogelijkheid tot gedeeltelijk thuiswerken. - Persoonlijke en professionele ontwikkelingsmogelijkheden via de Roermond Academy. - Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder uitloopschalen, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris. - Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. - Een positieve werkcultuur met aandacht voor autonomie, sociale veiligheid, diversiteit en inclusie.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond is een dynamische organisatie die zich richt op het bieden van optimale dienstverlening aan haar inwoners. De stad staat bekend om haar ambitie, daadkracht en verbinding, met een focus op duurzame ontwikkeling en inclusiviteit. De organisatie waardeert diversiteit en is er van overtuigd dat verschillende perspectieven en achtergronden de denkkracht en mogelijkheden vergroten. Roermond biedt een inspirerende werkomgeving waar medewerkers de kans krijgen om bij te dragen aan de ontwikkeling van de stad.