Financieel Consulent

Samenwerking A2 Gemeenten

Samenvatting

De gemeente Valkenswaard is op zoek naar een financieel consulent ter vervanging binnen het klantteam. De rol omvat bijdragen aan gemeentelijke processen en het ondersteunen van de P&C-cyclus, inclusief accountantscontroles. De financieel consulent is verantwoordelijk voor het leveren van financiële gegevens, het verzorgen van aansluitingen met Financieel Beheer en het opstellen van specificaties voor budgethouder gesprekken en P&C-documenten.

Verantwoordelijkheden

• Leveren van financiële gegevens voor toegewezen programma's.
• Zorgdragen voor aansluitingen met Financieel Beheer van (sub)administraties.
• Opstellen van benodigde specificaties voor budgethouder gesprekken.
• Compleet maken van P&C-documenten ter onderbouwing richting accountants.
• Bijdragen aan de processen van de gemeente en de P&C-cyclus.

Vereisten

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen de gemeentelijke omgeving.
• Ten minste 3 jaar ervaring met accountantscontroles.
• Kennis van gemeentefinanciën en het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV).
• Een afgeronde hbo-opleiding in bedrijfseconomie, accountancy of een vergelijkbare richting. Bij relevante werkervaring zonder hbo-diploma is er ruimte voor overleg.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie ingeschaald op schaal 9 met een salaris tussen €3.359,- en €4.811,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,47% voor extra verlof, opleidingen of andere fiscale voordelen.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km tot een maximum van 75 km enkele reis, of 100% vergoeding voor openbaar vervoer in 2e klasse.
• Een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie tot een contract voor onbepaalde tijd.
• Ruimte voor eigen initiatief, zelfstandigheid en ontwikkeling.

Over Werkgever

De A2-Samenwerking omvat de gemeenten Cranendonck, Heeze-Leende en Valkenswaard, die gezamenlijk bedrijfsvoeringstaken hebben gebundeld. De organisatie staat voor deskundigheid, betrokkenheid, vernieuwing en samenwerking. Medewerkers worden aangemoedigd om trots te zijn op hun werk en te streven naar een sterke samenwerkingsorganisatie.