Financieel Beleidsmedewerker

Samenvatting

De Gemeente Westerkwartier is op zoek naar twee financieel beleidsmedewerkers die een sleutelrol vervullen binnen de gemeentefinanciën. Deze functie omvat het adviseren van het bestuur, het versterken van de Planning & Control (P&C) cyclus en het ontwikkelen van financieel beleid. De medewerkers zullen samenwerken binnen het team Financiën & Inkoop en bijdragen aan een financieel gezonde en toekomstbestendige gemeente.

Verantwoordelijkheden

Als financieel beleidsmedewerker ben je verantwoordelijk voor: - Het fungeren als inhoudelijk sparringpartner voor financieel adviseurs bij complexe vraagstukken. - Het voorbereiden, afstemmen en opstellen van documenten binnen de P&C cyclus. - Het waarborgen van actuele, betrouwbare en goed onderbouwde financiële informatie. - Het geven van gevraagd en ongevraagd advies aan management en portefeuillehouders over strategische financiële vraagstukken. - Het doorontwikkelen van financieel beleid, waaronder reserves, voorzieningen, investeringen en interne doorbelasting. - Het berekenen van de Algemene Uitkering en het adviseren hierover. - Het verbeteren van managementinformatie door voorstellen te doen voor nieuwe rapportages en stuurinformatie. - Het onderhouden van proactief contact met collega's en het werken aan duidelijke en oplossingsgerichte financiële vraagstukken.

Vereisten

De ideale kandidaat beschikt over: - Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een financieel-economische richting. - Kennis van het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV) en gemeentefinanciën. - Bij voorkeur enkele jaren relevante werkervaring en vertrouwdheid met Excel en financiële administratiesystemen. - Een proactieve, communicatief sterke en samenwerkingsgerichte houding, met een goed gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en politieke sensitiviteit. - Een scherpe analytische blik en het vermogen om financiële vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar, met de intentie tot een vaste aanstelling. - Een salaris in functieschaal 11 tot maximaal €6343,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband, exclusief een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05%. - Volledige vergoeding van woon-werkverkeer of openbaar vervoer, en een hybridevergoeding voor thuiswerken. - Pensioenopbouw bij ABP, met 70% bijdrage van de gemeente. - Een opleidingsbudget voor verdere ontwikkeling. - Flexibele arbeidstijden en werkplekken, met mogelijkheden voor thuiswerken.

Over Werkgever

De Gemeente Westerkwartier streeft naar duidelijke communicatie en concrete resultaten die de gemeenschap ten goede komen. Het team Financiën & Inkoop bestaat uit 22 collega's die samenwerken in een open en behulpzame sfeer. De gemeente hecht waarde aan verantwoordelijkheid, verbinding en wendbaarheid, en biedt een omgeving waarin zowel nieuwe als ervaren medewerkers hun talenten kunnen inzetten om een positieve impact te maken.