Financieel Adviseur Projectbeheersing

gemeente Haarlem

Samenvatting

Als Financieel Adviseur Projectbeheersing binnen de Gemeente Haarlem ben je verantwoordelijk voor het adviseren, ondersteunen en controleren van projectmanagers en andere projectverantwoordelijken op financieel gebied. Je speelt een cruciale rol in het verbeteren van het realiserend vermogen van projecten door het opstellen van realistische prognoses en het bewaken van de voortgang. Je richt de projectadministratie in en zorgt ervoor dat aan financiële regels wordt voldaan, met een focus op kwaliteit en volledigheid van de documentatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van projectmanagers over financiële zaken en het maken van prognoses.
• Opstellen en bewaken van projectdocumenten zoals projectopdrachten, budgetramingen en voortgangsrapportages.
• Inrichten van projectadministratie volgens geldende richtlijnen voor optimaal inzicht en sturing.
• Vertalen van landelijke en gemeentelijke regels naar de projectadministratie.
• Zorgdragen voor een juiste dossiervorming en kwaliteit van op te leveren documenten.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde HBO-opleiding op financieel gebied, bijvoorbeeld Bedrijfskunde.
• Aantoonbare ervaring in professioneel adviseren, met een gevoel voor controlerende en kaderstellende rollen.
• Kennis van landelijke en gemeentelijke regels rondom budgetbevoegdheid, BTW en activabeleid, of bereidheid om deze kennis op te doen.
• Ervaring met geautomatiseerde financiële systemen, Excel en Word.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 32-36 uur per week.
• Salaris tussen € 3.674 en € 5.419 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheden voor persoonlijke groei via opleidingen en cursussen.
• Hybride werkopties met faciliteiten voor thuiswerken.
• Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoeding van OV-reiskosten en een goede pensioenregeling via ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort biedt werk dat ertoe doet, met zichtbare resultaten in de stad en het dorp. De organisatie waardeert diversiteit en talenten van medewerkers en streeft naar een inclusieve werkomgeving. De afdeling Financiën verzorgt de financiële administratie en projectbeheersing voor de gemeenten, met een focus op het verbeteren van dienstverlening aan inwoners en partners. De organisatiewaarden zijn open, gedreven en betrokken, wat bijdraagt aan een heldere richting en identiteit van de organisatie.