Financieel Adviseur Debiteuren

gemeente Rotterdam

Samenvatting

De gemeente Rotterdam zoekt een Financieel Adviseur Debiteuren die verantwoordelijk is voor het beheer en de kwaliteit van debiteurenstamgegevens. Deze rol vereist een combinatie van administratieve, technische en communicatieve vaardigheden om ervoor te zorgen dat het incassoproces effectief en menselijk verloopt. De adviseur werkt binnen het team Debiteuren van de afdeling Accounting en speelt een cruciale rol in de administratieve keten.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en controleren van debiteurenstamgegevens, zorgen voor actuele en juiste vastlegging.
• Aanmaken van facturen en uitvoeren van controles op de factuurdatabase.
• Bewaken en optimaliseren van systeemkoppelingen tussen financiële administratie en bronsystemen.
• Analyseren van mutaties en afwijkingen in de keten, en adviseren over verbetermaatregelen.
• Testen van systemen en oplossingen waar nodig.
• Beantwoorden van vragen van interne afdelingen en externe partners.
• Signaleren van knelpunten in werkprocessen en doen van verbetervoorstellen.
• Bijdragen aan het up-to-date houden van werkinstructies en procesbeschrijvingen.

Vereisten

• HBO-diploma in een financiële richting.
• Minimaal 3 jaar ervaring in debiteurenadministratie binnen een grote organisatie.
• Aantoonbare kennis van debiteurenstamgegevensbeheer en systeemkoppelingen.
• Kennis van Oracle is een pré.
• Affiniteit met datakwaliteit en administratieve processen.
• Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail.
• Goede communicatieve vaardigheden, met het vermogen technische zaken helder uit te leggen.
• Flexibiliteit om buiten reguliere werktijden te werken indien nodig.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3602 en € 5313 bruto per maand.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis of op locatie te werken.
• Goede ABP pensioenregeling, waarbij de gemeente 70% van de pensioenpremie betaalt.
• Thuiswerkvergoeding en optimale werkfaciliteiten.
• 17,05% keuzebudget voor extra vakantiedagen, sportschoolcontributie, etc.
• Contract voor bepaalde tijd met mogelijkheid tot omzetten naar onbepaalde tijd.
• OV-mobiliteitskaart voor vergoedingen van reiskosten en duurzame reisopties.
• Aantrekkelijk opleidings- en ontwikkelprogramma.

Over Werkgever

De gemeente Rotterdam is een dynamische werkgever die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. De organisatie biedt medewerkers de vrijheid en verantwoordelijkheid om hun ideeën te realiseren en stimuleert persoonlijke groei. Rotterdam is een stad in ontwikkeling, en de gemeente speelt een actieve rol in het ondersteunen van economische groei en het creëren van kansen voor inwoners en bedrijven.