Financieel Adviseur

gemeente Opmeer

Samenvatting

De Gemeente Opmeer zoekt een Financieel Adviseur voor 28 tot 36 uur per week. In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor de planning en control cyclus, waaronder de begroting, kadernota, najaarsnota en jaarrekening. Je werkt nauw samen met collega's en biedt ondersteuning aan beleidsmakers en management bij financiële vraagstukken. De functie biedt ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling binnen een informele organisatie met korte lijnen naar het bestuur.

Verantwoordelijkheden

• Samenwerken aan de diverse producties van de planning en control cyclus.
• Verbeteren van de kwaliteit, inrichting en vormgeving van financiële documenten.
• Uitvoeren van bijzondere opdrachten en deelname aan projecten met een financieel karakter.
• Adviseren van de afdeling Realisatie & Beheer en Ruimte & Ondernemen over financiële vraagstukken.
• Financieel vertalen van beleidsstukken en bewaken van financiële kaders en budgetten.

Vereisten

• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in Bedrijfseconomie, Accountancy, Finance & Control of een vergelijkbare richting.
• Actuele kennis van de BBV en ervaring in een vergelijkbare functie.
• Ervaring met het opstellen van begrotingen en jaarrekeningen.
• Ervaring in het geven van financieel advies is een pré.
• Analytisch sterk, met overtuigingskracht en het vermogen om snel te schakelen tussen verschillende belangen.
• Praktische en doortastende werkhouding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, tussen €3.558 en €5.247 per maand bij een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar keuzebudget van 17,05% van het salaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken.
• Ruimte en budget voor professionele ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.

Over Werkgever

De Gemeente Opmeer is een kleine, maar dynamische organisatie waar medewerkers de kans krijgen om hun sterke kanten optimaal te benutten. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit diverse vakgebieden met 39 medewerkers, waaronder 7 op de eenheid Financieel Beleid. De organisatie streeft naar zelfstandigheid en is gericht op regionale samenwerking en nieuwe ontwikkelingen. Medewerkers beschrijven de werkomgeving als ondersteunend en collegiaal, met een no-nonsense cultuur.