Financieel Adviseur

gemeente Zuidplas

Samenvatting

De Gemeente Zuidplas zoekt een Financieel Adviseur die zal functioneren als sparringpartner voor toegewezen aandachtsgebieden en zal bijdragen aan de financiële optimalisatie binnen de organisatie. De rol omvat het adviseren over budgetten, het samenstellen van financiële documenten en managementrapportages, en het bewaken van financiële kaders. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en een contract van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van clusters over budgetten en voorstellen.
• Samenstellen van essentiële financiële documenten en managementrapportages.
• Bewaken en actualiseren van financiële kaders.
• Mogelijk verzorgen van financiële adviesrol voor verbonden partijen/deelnemingen.
• Werken aan verbeteringen en innovatieve oplossingen in samenwerking met collega’s.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van de financiële dienstverlening binnen de gemeente.

Vereisten

• Relevante HBO-opleiding en/of WO werk- en denkniveau.
• Meerdere jaren ervaring in een financieel adviserende rol; ervaring met gemeentefinanciën is een pré.
• Uitstekende vaardigheden in Excel en in staat complexe informatie te destilleren tot heldere adviezen.
• Klantgericht, proactief en een teamspeler die openstaat voor verbeteringen.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- bruto per maand op basis van 36 uur (schaal 11).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris, vrij in te zetten.
• Hybride werkmogelijkheden en flexibele werktijden.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.
• Pensioenregeling via het ABP.
• Mogelijkheden voor verdere ontwikkeling via de Zuidplasacademie.
• Werken in een team van gedreven en betrokken collega’s die maatschappelijke impact willen maken.

Over Werkgever

De Gemeente Zuidplas is een ambitieuze groeigemeente, gelegen tussen Rotterdam en Gouda, en bestaat uit diverse dorpen waaronder Nieuwerkerk aan den IJssel en het nieuw te bouwen Cortelande. De gemeente staat voor uitdagende opgaven en is gericht op het aanpassen van werkwijzen aan de behoeften van de samenleving. Kernwaarden zoals verbindend, open, energiek en lef zijn essentieel voor de organisatie, die medewerkers de kans biedt om te groeien in hun carrière.