Financieel Adviseur

gemeente Krimpenerwaard

Samenvatting

De gemeente Krimpenerwaard zoekt een Financieel Adviseur die bijdraagt aan de financiële gezondheid van de organisatie en de realisatie van ideeën van collega’s en inwoners. In deze rol fungeert de adviseur als de verbindende schakel tussen beleid en cijfers, waarbij hij of zij portefeuillehouders, teamleiders en vakteams adviseert over begrotingen, jaarrekeningen en financiële vraagstukken. De adviseur moet kritisch zijn, maar ook mogelijkheden binnen gemeentelijke kaders zien en benutten.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van portefeuillehouders, teamleiders en vakteams over financiële vraagstukken, begrotingen en jaarrekeningen.
• Fungeren als financiële sparringpartner voor vakteams en budgethouders.
• Meeschrijven aan beleidsnota’s en adviseren over subsidietrajecten.
• Opstellen en analyseren van financiële rapportages en P&C-documenten.
• Bijdragen aan de jaarrekening, begroting, tussentijdse rapportages en raadsvoorstellen.
• Signaleren van knelpunten en risico’s en voorstellen doen voor verbeteringen.
• Samenwerken met het subteam Beheer om boekingen en budgetten te optimaliseren.
• Bijdragen aan de professionalisering van de financiële functie binnen de gemeente.

Vereisten

• Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in Financiën of Economie.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als financieel adviseur binnen de overheid.
• Affiniteit en bij voorkeur ervaring met Treasury.
• Kennis van gemeentefinanciën, het BBV en financiële applicaties is een pré.
• Analytisch sterk en praktisch ingesteld, met een focus op zowel controle als faciliteren.
• Proactieve en verbindende werkhouding met oog voor de politiek-bestuurlijke context.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 5.519,- bruto per maand (functieschaal 10) bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Thuiswerkvergoeding, reiskostenvergoeding, laptop en iPhone.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlof of opleidingen.
• Flexibele werk- en werktijden.
• Toegang tot interne ontwikkelmogelijkheden via Vitamine L(eren).
• Een collegiale en betrokken werkomgeving met vertrouwen in de medewerkers.

Over Werkgever

De gemeente Krimpenerwaard is een middelgrote gemeente in het Groene Hart, met 11 dorpen en steden en ongeveer 58.000 inwoners. Het team Financiën bestaat uit 20 medewerkers die samenwerken in twee subteams: Beleid en Beheer. Het team streeft naar verbetering van processen en een gezonde bedrijfsvoering, waarbij ruimte is voor eigen initiatief en zichtbaarheid.