Financieel Administratief Medewerker Participatiewet

Samenvatting

Als Financieel Administratief Medewerker Participatiewet ben je verantwoordelijk voor het verwerken en onderhouden van inkomende beslagleggingen op uitkeringen. Je werkt op het snijvlak van dienstverlening, administratie, financiën en juridische processen binnen de gemeente Delft. De rol biedt mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en het verbreden van kennis binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van inkomende beslagleggingen op uitkeringen.
• Onderhouden van lopende beslagleggingen, inclusief saldo opgaven, opheffingen, normwijzigingen en opschortingen.
• Zorgdragen voor tijdige en correcte uitvoering van taken.
• Mogelijkheid om kennis te verbreden bij het team inkomstenverrekeningen.

Vereisten

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een administratieve of financiële richting.
• Kennis van of affiniteit met de Participatiewet.
• Ervaring met complexe administratieve processen en financiële registraties.
• Analytisch vermogen en oog voor detail.
• Goede communicatieve vaardigheden voor afstemming met consulenten en collega's.
• Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar.
• Salaris tussen € 2.840,00 en € 4.015,00 bruto per maand, afhankelijk van achtergrond en ervaring (schaal 7, op basis van 36 uur per week).
• Werkweek van 36 uur, met de verplichting om op vrijdag op kantoor te werken.
• Thuiswerken is mogelijk (maximaal 50% van de tijd) in overleg met het team.
• Individueel Keuze Budget van 17,05%.
• 144 vakantie-uren plus 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren.
• Modern en duurzaam stadskantoor, gelegen boven station Delft.

Over Werkgever

De gemeente Delft is een groeiende organisatie met grote ambities, waar persoonlijke ontwikkeling en betrokkenheid centraal staan. Het team Dienstverlening biedt een breed scala aan producten en diensten en is gericht op kwalitatieve en gastvrije dienstverlening. De afdeling beslag bestaat uit twee medewerkers en er is ruimte voor ontwikkeling binnen het team van inkomstenverrekeningen, dat uit negen personen bestaat. De gemeente werkt samen met externe partijen voor schuldhulpverlening en de uitvoering van de Participatiewet. Diversiteit wordt gewaardeerd en gezien als een versterking van het team en de organisatie.