Financial Controller – Breng Inzicht, Visie En Richting

Samenvatting

De Gemeente Ede is op zoek naar een Senior Financial Controller die financiële data analyseert en vertaalt naar heldere scenario’s ter ondersteuning van beleidsmedewerkers. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de financiële processen, het uitvoeren van diepgaande analyses, het opstellen van prognoses en het ontwikkelen van verbeterplannen. Je werkt nauw samen met verschillende gemeenten binnen de jeugdhulpregio en draagt bij aan de planning- en controlcyclus.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als strategisch sparringpartner op het gebied van financiën en bedrijfsvoering.
• Uitvoeren van financiële analyses en opstellen van prognoses.
• Vertalen van cijfers naar scenario’s die beleidskeuzes onderbouwen.
• Coördineren en optimaliseren van financieel-administratieve processen.
• Zorgen voor een betrouwbare administratie, inclusief subadministraties en grootboek.
• Aansturen van jaarrekeningprocessen en bijdragen aan kaderstelling.
• Signaleren van knelpunten en risico’s en ontwikkelen van verbeterinitiatieven.
• Coördineren van processen binnen de bedrijfsvoering en bijdragen aan samenwerking en innovatie.
• Coördineren van rechtmatigheidstoezicht in de regio.

Vereisten

• Afgeronde financiële opleiding op hbo+ of wo-niveau.
• Aantoonbare ervaring als controller binnen gemeentelijke organisaties.
• Kennis van en ervaring met de planning- en controlcyclus binnen gemeenten.
• Ervaring met het opstellen van kaderbrieven en beleidsdocumenten.
• Vermogen om zowel operationeel als tactisch-strategisch te functioneren.
• Sterke communicatieve en analytische vaardigheden.
• Resultaatgericht en bestuurlijke sensitiviteit.
• Coachende en coördinerende kwaliteiten.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tot maximaal €6.999,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en extra voordelen.
• Volledige vergoeding van OV-kosten voor woon-werkverkeer.
• Jaarlijkse tegemoetkoming in ziektekosten tot maximaal €296,-.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden.
• Flexibiliteit om thuiswerken en kantoorwerk af te wisselen.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar inwoners. Met ongeveer 1000 medewerkers werkt de gemeente aan belangrijke zaken zoals jeugdhulp, woningbouw en een inclusieve arbeidsmarkt. Ede is een groeiende stad met een focus op diversiteit en maatschappelijke betrokkenheid. De gemeente stimuleert een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt en biedt ruimte voor ontwikkeling en unieke talenten.