Financial Controller B - Stadsbeheer En Gr Geul & Maas

Samenvatting

Als Financial Controller B bij de Gemeente Maastricht ben je verantwoordelijk voor de financiële ondersteuning van een aantal budgethouders binnen de afdeling Stadsbeheer en de Gemeenschappelijke Regeling (GR) Geul en Maas. Je bent het eerste aanspreekpunt voor deze budgethouders en draagt bij aan de realisatie van de documenten uit de Planning & Control-cyclus. Je werkt samen met collega's van de teams Business Control en Financial Control en voert periodieke voortgangsgesprekken over de financiële realisatie van begrotingsopgaven.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als eerste aanspreekpunt voor budgethouders en adviseren over financiële vraagstukken.
• Bijdragen aan de realisatie van documenten uit de P&C-cyclus voor zowel de Gemeente Maastricht als de GR Geul en Maas.
• Voeren van voortgangsgesprekken met budgethouders en teamleden over de financiële uitvoering van begrotingen.
• Specifieke focus op advieswerk voor de afdeling Stadsbeheer en de GR Geul en Maas, in samenwerking met een ervaren financial controller.

Vereisten

• Een succesvol afgeronde hbo-opleiding in een bedrijfseconomische of financiële richting.
• Pré: Kennis en ervaring in financiën, inclusief planning en control, en administratieve processen.
• Ervaring met adviseren in een financiële context.
• Kennis van gemeenten en/of gemeenschappelijke regelingen is een pluspunt.
• Uitstekende vaardigheden in Excel.
• Sterke communicatieve en coördinerende vaardigheden.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris in schaal 10, variërend van € 3.777 tot € 5.554.
• 17,05% Individueel Keuze Budget (IKB), inclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering.
• Mogelijkheid om het IKB te laten uitbetalen of te gebruiken voor extra verlof, studieschuld of sportabonnementen.
• Aanvang met een jaarcontract voor 36 uur, met de mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd bij wederzijdse tevredenheid.
• Vergoeding van reiskosten: € 0,23 per kilometer voor fiets of te voet, € 0,17 per kilometer voor auto of scooter (maximaal 45 kilometer enkele reis), en volledige vergoeding voor openbaar vervoer.
• Mogelijkheid tot het opbouwen van ADV-uren en deels thuiswerken.
• Pensioenopbouw bij ABP en ondersteuning voor persoonlijke en professionele ontwikkeling door middel van opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht is een grote gemeente met 125.000 inwoners en 1.900 medewerkers. De organisatie streeft naar samenwerking, leren van elkaar en het denken in mogelijkheden. De gemeente hecht waarde aan onafhankelijkheid in advies en betrokkenheid in uitvoering, met altijd het beste voor Maastricht voor ogen. De organisatiecultuur is gericht op inclusiviteit en het waarderen van onderlinge verschillen, wat bijdraagt aan een sterkere organisatie. Werken voor de gemeente betekent bijdragen aan een stad die voortdurend in ontwikkeling is en waar werk dat ertoe doet centraal staat.