Financial Controller

Caparis

Samenvatting

Caparis is op zoek naar een Financial Controller die verantwoordelijk is voor de financiële ondersteuning van de planning en control cyclus. De rol omvat het optimaliseren van de financiële administratie en het verbeteren van administratieve processen. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van medewerkers en biedt mogelijkheden voor persoonlijke groei en leiderschapsprogramma’s.

Verantwoordelijkheden

• Verantwoordelijk voor de financiële ondersteuning van de planning en control cyclus.
• Samenwerken met afdelingsleiders bij het opstellen van begrotingen en jaarprognoses.
• Analyseren van maandcijfers en opstellen van financiële rapportages.
• Controleren van de volledigheid en juistheid van de administratie.
• Uitvoeren van afsluitende boekingen en zorgdragen voor maandelijkse facturatie aan gemeenten.
• Beheren van debiteuren en verzorgen van BTW-aangiften.
• Bewaken van de werkkostenregeling.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding in Bedrijfsadministratie, Bedrijfseconomie of Accountancy.
• Minimaal 3-5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Eigenaarschap en verantwoordelijkheidsgevoel voor resultaten.
• Goede plannings- en organisatievaardigheden, met het vermogen om prioriteiten te stellen en onder tijdsdruk te werken.
• Proactieve, flexibele en dienstverlenende instelling.
• Nauwkeurigheid, integriteit en communicatieve vaardigheden in woord en geschrift.
• Vermogen om zelfstandig en oplossingsgericht te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een collegiale en plezierige werkomgeving met betrokken collega's.
• Een contract voor één jaar met uitzicht op verlenging.
• Salaris op basis van de cao SGO schaal 9, maximaal € 4.752,- afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget van 15,55% van het bruto salaris, te gebruiken voor extra vrije dagen of salaris.
• Mogelijkheden voor thuiswerken.
• Aandacht voor persoonlijke groei en volop leer- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

Caparis is het talent- en werkbedrijf van Friesland, gericht op sociaal ondernemen. De organisatie ondersteunt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt bij het vinden van een passende werkplek en werkt samen met meer dan 100 organisaties. Caparis stimuleert de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een omgeving waarin samenwerking en resultaatgerichtheid centraal staan.