Fietshandhaver

Samenvatting

Als Fietshandhaver bij de Gemeente Breda ben je verantwoordelijk voor het handhaven van de regels rondom fietsparkeren en het verbeteren van de openbare ruimte. Je werkt voornamelijk buiten en hebt direct contact met inwoners en bezoekers. Je draagt bij aan een veilige en leefbare stad door foutgeparkeerde fietsen en scooters te controleren, weesfietsen te verwijderen en meldingen op te volgen. Je werkt samen met collega’s en andere handhavers om ongewenste situaties te signaleren en op te lossen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van controles op foutgeparkeerde fietsen en scooters.
• Verwijderen van weesfietsen en opvolgen van meldingen uit de stad.
• Nauw samenwerken met collega’s van het cluster fietshandhaving.
• Signaleren van ongewenste situaties en indien nodig inschakelen van wijkboa’s.
• Werken volgens een rooster met diensten tussen 8.45 en 22.15, inclusief weekend- en flexibele diensten bij evenementen.
• Efficiënt en resultaatgericht werken met oog voor de leefbaarheid van Breda.
• Duidelijk communiceren en gedragsverandering stimuleren bij inwoners en bezoekers.

Vereisten

• MBO-niveau 3 diploma (bij voorkeur).
• Boa-getuigschrift is een pré, maar kan via de Gemeente Breda behaald worden.
• Zelfstandig en initiatiefrijk werken.
• Duidelijke en vriendelijke communicatie.
• Vermogen om volgens richtlijnen en processen te handelen.
• Oplossingsgericht blijven, ook bij weerstand.
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief avonden, weekenden en feestdagen.
• Computervaardig en in het bezit van rijbewijs B.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast contract.
• Bruto maandsalaris tot € 3696,- (schaal 6 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% voor bijvoorbeeld studie of extra verlof.
• 201,6 verlofuren per jaar bij een fulltime dienstverband.
• Goede pensioenregeling bij ABP, waarbij de werkgever 70% van de premie betaalt.

Over Werkgever

De Gemeente Breda hecht veel waarde aan een inclusieve werkomgeving waar iedereen zich welkom voelt. De organisatie moedigt medewerkers aan om hun unieke kwaliteiten in te zetten en samen te werken aan maatschappelijke opgaven. Het team Handhaving en Wijkveiligheid zet zich in voor een veilige, schone en toegankelijke stad, waarbij handhaving wordt gezien als een middel om bewustwording en naleving te bevorderen.