Facilitair Coördinator

gemeente Roosendaal

Samenvatting

Als Facilitair Coördinator bij de gemeente Roosendaal ben je verantwoordelijk voor het professioneel, klantgericht en efficiënt organiseren van facilitaire producten en diensten. Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's en externe partners, waarbij je de coördinatie van leveranciers en contractmanagement op je neemt. Je zorgt ervoor dat facilitaire processen soepel verlopen en dat medewerkers, samenwerkingspartners en inwoners optimaal ondersteund worden in het HUIS van Roosendaal.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt voor collega's en externe partners.
• Beheren van contracten en coördineren van leveranciers zoals beveiliging, schoonmaak, audiovisuele middelen en catering.
• Functioneel beheer van facilitaire systemen, inclusief toegangscontrole en klantbegeleidingssystemen.
• Opstellen van (financiële) rapportages en analyses.
• Bewaken van de kwaliteit van facilitaire diensten en signaleren van verbeterpunten.
• Coördineren van teamwerkzaamheden en bevorderen van samenwerking.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in facilitaire dienstverlening.
• Kennis van huisvestingsvraagstukken.
• Ervaring met projectmatig werken is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een klantgerichte houding.
• Creatief in het bedenken van oplossingen en in staat om verbinding te maken met anderen.
• Resultaatgericht en een teamplayer.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie van 36 uur met veel zelfstandigheid.
• Een passend salaris dat recht doet aan ervaring, met een maximum van € 4.998,- per maand (exclusief individueel keuzebudget).
• Persoonlijk ontwikkelbudget en flexibele werktijden met thuiswerkmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding en woon-werkverkeer vergoeding.
• 70% pensioenpremie bij ABP, met een goed pensioen en vangnet bij arbeidsongeschiktheid.
• Een mobiele telefoon en laptop, plus een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het maandsalaris.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal werkt autonoom in kleine teams zonder teamleiders, wat zorgt voor wendbaarheid en ruimte voor initiatieven. De organisatie hecht waarde aan de kracht van medewerkers en stimuleert samenwerking en verantwoordelijkheid voor groepsresultaten. Roosendaal heeft ambitieuze plannen voor groei en verbetering van voorzieningen, met een focus op korte lijnen en betrokkenheid van inwoners en ondernemers. De stad is goed bereikbaar en biedt een diverse gemeenschap met veel mogelijkheden.