Executive Projectmanager Ruimtelijke Projecten

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt een Executive Projectmanager voor ruimtelijke projecten, verantwoordelijk voor het strategisch managen van complexe infrastructurele, gebiedsontwikkelings- en woningbouwprojecten. De rol omvat het coördineren van projecten met een focus op duurzaamheid, risico, budget, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit. De kandidaat moet in staat zijn om effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en als schakel fungeren tussen verschillende stakeholders.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch managen van complexe projecten en programmaonderdelen van initiatief tot realisatie.
• Coördineren en beheersen van projecten op het gebied van duurzaamheid, risico, budget, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit (DR-GOTICK).
• Balanceren van belangen van diverse stakeholders en zorgen voor integrale oplossingen.
• Leiden van meerdere projectteams vanuit een procesgerichte benadering.
• Coachen en begeleiden van junior, medior en senior projectmanagers.
• Adviseren van de Ambtelijk en/of Bestuurlijk Opdrachtgever over bestuurlijke invloeden in een complexe omgeving.

Vereisten

• Afgeronde wo-opleiding met meer dan 10 jaar ervaring in het integraal managen van grootschalige ruimtelijk-fysieke projecten, bij voorkeur in gemeenten met 50.000-100.000 inwoners.
• Kennis van het IPM/EPPM samenwerkingsmodel en de bijbehorende processen.
• Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om strategisch, tactisch en operationeel te schakelen.
• Stressbestendigheid en het vermogen om prioriteiten te stellen in crisissituaties.
• Innovatief en omgevingsbewust, met een breed netwerk buiten de organisatie.
• Analytisch sterk en besluitvaardig in complexe situaties.
• Beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.885 en € 7.740 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar en mogelijkheid tot ADV-dagen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar.
• 17,05% van het bruto salaris in een Individueel Keuzebudget (IKB) voor extra vrije dagen, fietsvergoeding, of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto.
• Jaarlijkse netto vergoeding voor vitaliteitsactiviteiten tot maximaal €240.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad voor alle inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, biedt de gemeente een informele werkcultuur en de mogelijkheid tot hybride werken. De organisatie is gericht op het realiseren van grote opgaven in de stad en versterkt haar team om toekomstbestendig te zijn. De gemeente waardeert de verschillen tussen medewerkers en streeft naar een inclusieve werkomgeving.