Executive Projectmanager Ruimtelijke Projecten

Samenvatting

De gemeente Eindhoven zoekt twee ervaren Executive Projectmanagers voor grootschalige ruimtelijke projecten, gericht op de transformatie en verduurzaming van de stad. De projecten omvatten woningbouw, infrastructuur en gebiedsontwikkeling, zoals Knoop XL en het Stadshart Woensel. De rol vereist strategisch management van complexe projecten, waarbij je als schakel fungeert tussen verschillende stakeholders en projectteams aanstuurt.

Verantwoordelijkheden

• Strategisch managen van complexe ruimtelijke projecten van initiatief tot realisatie.
• Coördineren en beheersen van projecten op het gebied van duurzaamheid, risico, budget, organisatie, tijd, informatie, communicatie en kwaliteit (DR-GOTICK).
• Balanceren van belangen van diverse stakeholders en zorgen voor integrale oplossingen.
• Leidinggeven aan meerdere projectteams en coachen van junior en medior projectmanagers.
• Toepassen van het EPPM-model voor het managen van gebiedsontwikkelingen.
• Adviseren van bestuurlijke opdrachtgevers over complexe situaties en bestuurlijke invloeden.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding met minimaal 10 jaar ervaring in het integraal managen van grootschalige ruimtelijke projecten, bij voorkeur bij gemeenten met 50.000-100.000 inwoners.
• Kennis van het IPM/EPPM samenwerkingsmodel en de bijbehorende processen.
• Sterke leiderschaps- en communicatieve vaardigheden, met het vermogen om strategisch, tactisch en operationeel te schakelen.
• Stressbestendigheid en het vermogen om overzicht te behouden in crisissituaties.
• Innovatief en omgevingsbewust, met een breed netwerk en analytische vaardigheden.
• Beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen € 5.885 en € 7.740 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Jaarcontract met intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar, met de mogelijkheid om ADV-dagen op te bouwen.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris voor extra vrije dagen of andere vergoedingen.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Volledige reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en kilometers met de auto, fiets of te voet.
• Jaarlijkse bijdrage voor vitaliteitsactiviteiten van maximaal €240 netto.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de ontwikkeling van de stad voor alle inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusie, biedt de gemeente een informele cultuur en de mogelijkheid tot hybride werken. De organisatie is gericht op het realiseren van duurzame en innovatieve oplossingen voor de uitdagingen van de stad, waarbij medewerkers de ruimte krijgen om impact te maken.