Ervaringsdeskundige

Samenvatting

Als ervaringsdeskundige bij Werkbedrijf Rijk van Nijmegen ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen van werkzoekenden in hun traject naar (onbetaald) werk. Je gebruikt jouw persoonlijke ervaringen om de dienstverlening te verbeteren en de organisatie te adviseren over beleid en processen. Je werkt samen met collega’s en relevante netwerken om de inclusiviteit op de arbeidsmarkt te bevorderen.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van kandidaten in hun traject naar werk door naast hen te staan en hen te begeleiden.
• Verbeteren van de dienstverlening door collega’s te helpen bij het herkennen van de behoeften van kandidaten.
• Organiseren van kennissessies en fungeren als sparringpartner.
• Adviseren van de organisatie over beleid, werkafspraken en processen, en signaleren van knelpunten.
• Onderhouden van contacten met relevante netwerken, zoals zorgverleners en belangenorganisaties.
• Bijdragen aan casusoverleggen en het geven van WRAP-trainingen.
• Samenwerken met een collega-ervaringsdeskundige om de rol verder te ontwikkelen.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau.
• Afgeronde opleiding als Ervaringsdeskundige (Associate degree).
• Relevante werkervaring als ervaringsdeskundige.
• Pre als je WRAP Facilitator bent.
• Empathisch en in staat om vanuit gelijkwaardigheid te werken.
• Actieve zoektocht naar kansen om ervaringskennis in te brengen.
• Vermogen om verschillende belangen af te wegen en te verbinden.
• Reflectief op eigen handelen en in staat om grenzen te bewaken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.524 en €5.033 bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 9).
• Individueel Keuzebudget (IKB) van ruim 17% voor extra salaris, vakantie-uren of opleidingen.
• Reiskostenvergoeding voor afstanden boven de 10 kilometer.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een thuiswerkvergoeding.
• Pensioenregeling bij het ABP.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

Werkbedrijf Rijk van Nijmegen is een arbeidsbemiddelingsbedrijf dat zich richt op het ondersteunen van mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. De organisatie gelooft in de kracht van ervaringskennis en werkt samen met professionals om kandidaten te begeleiden naar werk. Het team bestaat uit diverse disciplines en heeft een informele en samenwerkingsgerichte sfeer. De focus ligt op maatschappelijke impact en het creëren van kansen voor iedereen.