Ervaren Woo-Coördinator

Samenvatting

De gemeente Roosendaal zoekt een ervaren Woo-coördinator voor 36 uur per week. De rol richt zich op het coördineren van complexe verzoeken op basis van de Wet open overheid (Woo), waarbij je verantwoordelijk bent voor het verzamelen van informatie, het afwegen van belangen en het waarborgen van juridische correctheid van besluiten. Je werkt samen met verschillende afdelingen en juristen, en draagt bij aan de verbetering van processen en de kwaliteit van dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op complexe Woo-verzoeken en zorgen voor een goede afstemming met verzoekers en collega's.
• Juridisch toetsen van documenten op basis van de Woo en het opstellen van gemotiveerde besluiten.
• Adviseren van bestuur en directie over Woo-gerelateerde zaken.
• Procesbewaking en kwaliteitsverbetering van de Woo-behandeling.
• Coaching van collega's in Woo-bewust werken.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in bezwaar- en beroepsprocedures.
• Evalueren van werkprocessen en signaleren van aandachtspunten voor verbetering.

Vereisten

• Een relevante hbo/wo-opleiding, bij voorkeur in rechten, bestuurskunde of informatiemanagement.
• Aantoonbare ervaring met de Wet open overheid (Woo) of Wet openbaarheid van bestuur (Wob).
• Kennis van gemeentelijke besluitvorming en ervaring met complexe, bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen verschillende doelgroepen.
• Proactieve, daadkrachtige en oplossingsgerichte houding.
• Vermogen om gestructureerd te werken en overzicht te houden in drukke situaties.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een uitdagende en veelzijdige rol met veel zelfstandigheid. Het salaris is marktconform en afhankelijk van opleiding en ervaring. De gemeente Roosendaal biedt flexibele werktijden, thuiswerkmogelijkheden, een persoonlijk ontwikkelbudget, een thuiswerkvergoeding, en een individueel keuzebudget (17,05% van het maandsalaris) dat kan worden ingezet voor extra vrije dagen of uitbetaling. Medewerkers ontvangen een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal staat voor een betrouwbare en open overheid, met een focus op samenwerking en resultaatgericht werken. De organisatie hanteert een autonomere werkwijze in kleine teams zonder teamleiders, wat zorgt voor wendbaarheid en ruimte voor initiatieven. Roosendaal heeft ambitieuze plannen voor de toekomst en streeft naar een hoge kwaliteit van voorzieningen, met korte lijnen naar belangrijke stakeholders. De gemeente is goed bereikbaar vanuit grote steden en biedt een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.