Ervaren Toezichthouder Fraudebestrijding

Samenvatting

Als Ervaren Toezichthouder Fraudebestrijding ben je verantwoordelijk voor het voorkomen en bestrijden van misbruik van zorg- en subsidiegelden. Je onderzoekt signalen van onregelmatigheden en fraude bij zorgaanbieders en subsidieontvangers, beoordeelt risico’s en adviseert de gemeente over passende maatregelen. Je werkt zowel zelfstandig als in teamverband en hebt contact met diverse partners, waaronder de politie en het Openbaar Ministerie.

Verantwoordelijkheden

• Onderzoeken van signalen van misbruik, oneigenlijk gebruik of fraude.
• Uitvoeren van risicobeoordelingen en bepalen van de noodzaak voor verdiepend onderzoek.
• Opstellen van feitelijke, juridisch onderbouwde rapportages.
• Initiëren van bestuursrechtelijke, strafrechtelijke of civielrechtelijke trajecten bij vastgestelde fraude.
• Adviseren over verbetermaatregelen en beleid ter voorkoming van fraude.
• Voeren van hoor- en wederhoorgesprekken met betrokkenen.
• Samenwerken met interne en externe partners, zoals contractmanagement en andere toezichthoudende instanties.

Vereisten

• Minimaal een hbo-diploma, bij voorkeur in een juridische richting.
• Kennis van of ervaring met de Wmo, Jeugdwet en bestuursrecht.
• Minimaal 3 jaar ervaring in het onderzoeken van complexe fraude.
• Sterke analytische vaardigheden en ervaring in juridisch rapporteren.
• Zelfstandig kunnen werken en effectief samenwerken met verschillende partners.
• Stressbestendig, omgevingsbewust en gericht op verbetering.
• Affiniteit met fraudebestrijding en het opsporen van misbruik.

Arbeidsvoorwaarden

• Een werkweek van 32 tot 36 uur met een salaris tussen €3.824,- en €5.624,- bruto per maand.
• Een arbeidsovereenkomst voor 12 maanden met de mogelijkheid tot verlenging of een contract voor onbepaalde tijd.
• Individueel keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% van het salaris.
• Deelname aan het ABP-pensioenfonds met een gunstige regeling.
• 144 uur wettelijk en 57,6 uur bovenwettelijk verlof bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid tot het ruilen van feestdagen en ruimte voor compensatieverlof.
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.

Over Werkgever

De organisatie is onderdeel van de gemeente Den Haag en valt onder de afdeling Ondersteuning & Kwaliteit, die zich richt op het waarborgen van een hoge kwaliteit van dienstverlening. Het team M&O bestaat uit ervaren toezichthouders die nauw samenwerken met diverse afdelingen en externe partners. De dienst Onderwijs, Cultuur en Welzijn (OCW) is verantwoordelijk voor het ontwikkelen van beleid en activiteiten op verschillende maatschappelijke gebieden, waaronder zorg en welzijn.