Ervaren Hr-Adviseur | Laat Jij Onze Mensen En Organisaties Groeien?

Samenvatting

De Gemeente Peel en Maas is op zoek naar een ervaren HR-Adviseur die een actieve rol speelt in de ontwikkeling van zowel medewerkers als de organisatie. De functie omvat 28-32 uur per week en richt zich op het adviseren en ondersteunen van management en medewerkers bij diverse personele en organisatorische vraagstukken. De HR-Adviseur moet een verbindende rol vervullen en samenwerken met collega's aan thema's die de organisatie versterken.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen van het management bij personele en organisatievraagstukken binnen het vastgestelde beleid.
• Begeleiden van het management bij het toepassen van personeelsinstrumenten zoals rechtspositie, arbeidsvoorwaarden, werving en selectie, loopbaanplanning, functioneren, belonen en verzuimbegeleiding.
• Communiceren met medewerkers over uiteenlopende personele aangelegenheden en onderhouden van een netwerk binnen en buiten de organisatie.
• Samenwerken met collega's van P&O aan actuele en strategische thema's zoals arbeidsmarktcommunicatie, vitaliteit, onboarding en andere organisatiebrede vraagstukken.

Vereisten

• Een relevante hbo-opleiding.
• Minimaal twee jaar ervaring als HR-adviseur.
• Sterk inlevingsvermogen en het vermogen om te schakelen tussen de belangen van medewerkers en de organisatie.
• Creatief en vernieuwend denken, met de bereidheid om uitdagingen aan te pakken.
• In staat om overzicht en rust te behouden in hectische situaties.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524 en € 5.554 bruto per maand (functieschaal 10) bij een fulltime dienstverband van 36 uur.
• Mogelijkheid tot een aanloopschaal (functieschaal 9) afhankelijk van ervaring.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% en de optie om extra vakantie-uren te kopen.
• Pensioen via ABP en andere secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vergoedingen voor woon-werkverkeer, zorgverzekering en vitaliteitsbudget.

Over Werkgever

De Gemeente Peel en Maas biedt een stimulerende werkomgeving waarin medewerkers ruimte en verantwoordelijkheid krijgen. Het team Advies en Control bestaat uit diverse specialisten die ondersteuning bieden op het gebied van personeel en organisatie, juridische zaken, inkoop en meer. De organisatie is gericht op leren en ontwikkelen, met een breed aanbod aan cursussen en workshops via de Peel en Maas Academie. Medewerkers worden aangemoedigd om hun ontwikkelwensen en ambities te delen.