Enterprise Architect

gemeente Haarlem

Samenvatting

Als Enterprise Architect bij de Gemeente Haarlem ben je verantwoordelijk voor het vormgeven van de digitale strategie en het ontwikkelen van een toekomstbestendige enterprise-architectuur. Je fungeert als schakel tussen business en technologie, waarbij je zorgt dat de digitale infrastructuur aansluit bij de organisatiedoelstellingen en klaar is voor toekomstige ontwikkelingen. Je werkt op strategisch niveau en hebt directe invloed op de koers van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en bewaken van een organisatiebrede enterprise-architectuur.
• Analyseren van organisatiedoelstellingen en vertalen naar doelarchitecturen en transitiepaden.
• Onderbouwen van adviezen met analyses en scenario’s, en sturen van besluitvorming op strategisch niveau.
• Uitvoeren van architectuurreviews en waarborgen van compliance met interne en externe standaarden.
• Volgen van technologische ontwikkelingen en initiëren van verbeteringen voor een wendbare IT-omgeving.
• Samenwerken met andere specialisten binnen het CIO-board en bijdragen aan de digitale transformatie.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau met een opleiding in technologie.
• Ervaring met architectuurframeworks zoals TOGAF en ArchiMate.
• Kennis van cloudplatformen, AI en Quantum is vereist; ervaring in de publieke sector is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en vermogen om empathisch samen te werken.
• Capaciteit om een heldere visie te vormen en draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst voor 36 uur per week, startend met een jaarcontract.
• Salaris tussen € 5.885 en € 7.740 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• 17,05% Individueel Keuze Budget over het bruto salaris voor het samenstellen van eigen arbeidsvoorwaarden.
• Mogelijkheid tot hybride werken en goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals vergoeding van OV-reiskosten en een pensioenregeling bij het ABP.
• Toegang tot opleidingen en cursussen via de 'Academie Haarlem'.

Over Werkgever

De Gemeente Haarlem en Zandvoort is een organisatie met ongeveer 1.700 medewerkers, gericht op maatschappelijke opgaven en digitale transformatie. De organisatie is verdeeld in vier domeinen, waarbij het I-domein verantwoordelijk is voor digitale dienstverlening. De focus ligt op zowel het onderhoud van bestaande systemen als op innovatie en nieuwe technologieën. De CIO-board, waar de Enterprise Architect deel van uitmaakt, stuurt het I-domein aan en speelt een cruciale rol in de strategische ontwikkeling van de digitale infrastructuur.