Domeinmanager Fysieke Leefomgeving

Samenvatting

De Werkorganisatie Druten Wijchen zoekt een Domeinmanager Fysieke Leefomgeving die leiding geeft aan een divers domein met twaalf teams. De focus ligt op het creëren van een veilige en toekomstbestendige leefomgeving voor inwoners en ondernemers, waarbij taken variëren van beleidsontwikkeling tot juridische advisering en grondzaken. De rol vereist een mensgerichte en resultaatgerichte leiderschapsstijl, met aandacht voor samenwerking en professionele ontwikkeling van medewerkers.

Verantwoordelijkheden

• Bepalen van de koers en creëren van ruimte voor teams binnen het domein.
• Stimuleren van zelforganisatie en teamverantwoordelijkheid.
• Faciliteren van teams om in te spelen op interne en externe ontwikkelingen.
• Adviseren over prioriteiten, bestuurlijke keuzes en beleidsontwikkeling.
• Versterken van integraal werken en harmoniseren van werkprocessen.
• Leidinggeven aan het managementteam en bijdragen aan de doorontwikkeling van de organisatie.
• Aandacht voor thema's zoals woningbouw, verduurzaming en energietransitie.

Vereisten

• HBO of WO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare rol binnen de Fysieke Leefomgeving.
• Affiniteit met het werkveld en inhoudelijke kennis op hoofdlijnen.
• Ervaring met verandermanagement en het principe van zelforganisatie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en politieke antenne.
• Besluitvaardigheid en relativeringsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €6.232 en €8.474 bruto per maand (schaal 14) bij een werkweek van 36 uur.
• Een Individueel Keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke invulling.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een vergoeding voor thuiswerkplek.
• Toegang tot een uitgebreid aanbod van de WDW academie voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een open en informele werksfeer met ruimte voor eigen initiatief.

Over Werkgever

De Werkorganisatie Druten Wijchen is een dynamische organisatie die gemeentelijke taken uitvoert voor de gemeenten Druten en Wijchen. Met 535 medewerkers en een focus op zelforganisatie, biedt de organisatie een omgeving waarin medewerkers kunnen groeien en hun talenten kunnen ontwikkelen. De cultuur is open en positief, met aandacht voor diversiteit en inclusie, waarbij iedereen wordt gewaardeerd ongeacht achtergrond of ervaring.