Domeinmanager

Samenvatting

De gemeente Someren zoekt een ervaren Domeinmanager die verantwoordelijk is voor de organisatieontwikkeling en grote ruimtelijke opgaven. In deze rol maak je deel uit van het strategisch managementteam en ben je integraal verantwoordelijk voor de koers, ontwikkeling en samenwerking binnen de organisatie. Je geeft leiding aan teammanagers, ondersteunt hen in hun leiderschap en zorgt voor de kwaliteit van producten en diensten binnen het fysieke domein.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan teammanagers en hen ondersteunen als coach en sparringpartner.
• Aansturen van organisatieontwikkeling naar een samenlevinggerichte organisatie.
• Eindverantwoordelijk voor de kwaliteit van producten, diensten en bestuurlijke advisering binnen het domein.
• Onderhouden van strategische dossiers en externe samenwerkingsrelaties.
• Professioneel en toekomstbestendig aanpakken van grote ruimtelijke opgaven zoals woningbouw en centrumontwikkeling.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van de organisatie en de samenwerking binnen het managementteam.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Meerjarige leidinggevende ervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur in een gemeentelijke organisatie.
• Aantoonbare kennis en ervaring binnen het fysieke domein.
• Ervaring met programma gestuurd en projectmatig werken.
• Sterke strategische leiderschapskwaliteiten, met focus op verbinding en eigenaarschap.
• Helder communiceren en overzicht houden onder druk.
• Creatief en wendbaar in het vinden van oplossingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 7.740,- (schaal 13) op basis van een 36-urige werkweek.
• Uitdagende functie binnen een dynamisch werkveld.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Reiskostenvergoeding van 22 cent per kilometer.
• Goede pensioenregeling en mogelijkheden voor flexibele werktijden.
• Mogelijkheid om lid te worden van de personeelsvereniging.
• Thuiswerkmogelijkheden en uitstekende verlofregelingen.

Over Werkgever

De gemeente Someren is een natuurrijke gemeente met 170 betrokken medewerkers die werken in een open sfeer en met korte communicatielijnen. De organisatie is gericht op projectmatig en integraal samenwerken om de diverse vraagstukken in de gemeenschap aan te pakken. Someren zoekt energieke mensen die daadkracht en vakkennis combineren, en die willen bijdragen aan de ontwikkeling van de gemeente in samenwerking met inwoners, het bedrijfsleven en maatschappelijke partners.