Domein Data Analist

gemeente Heerlen

Samenvatting

De gemeente Heerlen is op zoek naar een Domein Data Analist die bijdraagt aan het datagedreven werken binnen de organisatie. De rol richt zich op het verzamelen, analyseren en vertalen van data naar bruikbare oplossingen, met een focus op duurzaamheid. De ideale kandidaat heeft een HBO-opleiding in een relevante richting en ervaring met data-analyse en analysetools zoals Power BI.

Verantwoordelijkheden

Als Domein Data Analist ben je verantwoordelijk voor: - Het ophalen van informatiebehoeften binnen het Programmaplan Duurzaamheid 2023–2027 en deze vertalen naar data-oplossingen zoals dashboards en rapportages. - Het uitvoeren van analyses ter ondersteuning van verschillende projecten binnen het programma. - Het ontwikkelen van rapportages met BI-tools, waarbij je zorgt voor toegankelijkheid, veiligheid en herbruikbaarheid van data-oplossingen. - Het signaleren van nieuwe ontwikkelingen en het vertalen hiervan naar kansen voor data-ondersteund werken. - Samenwerken met collega's en stakeholders om inzichten en ideeën effectief over te brengen.

Vereisten

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een relevante opleiding in data-analyse, informatica, bedrijfskunde of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring met data-ondersteund werken en het gebruik van analysetools, met name Power BI.
• Sterke analytische vaardigheden en resultaatgerichtheid; in staat om datavraagstukken snel door te gronden en oplossingsgericht te werken.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, met het vermogen om draagvlak te creëren en verbinding te maken met collega's en partners.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een bruto maandsalaris tussen € 3.426,00 en € 4.908,00, afhankelijk van opleiding en ervaring, met een dienstverband van 18-36 uur per week. De eerste arbeidsovereenkomst is voor bepaalde tijd. Daarnaast ontvang je een individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van je salaris, mogelijkheden voor opleidingen, flexibele werktijden en diverse vitaliteitsregelingen. Pensioenopbouw vindt plaats bij het ABP en de arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.

Over Werkgever

De gemeente Heerlen is een dynamische organisatie die zich richt op de toekomst. Met meer dan 1.000 medewerkers werkt de organisatie aan een duurzame en leefbare stad. Heerlen is een stad met lef, waar creativiteit en collegialiteit centraal staan in het werkproces. De gemeente streeft naar openheid en vertrouwen in samenwerking, met als doel de wensen en ideeën van inwoners en ondernemers te integreren in hun handelen.