Doktersassistente Jgz 4 - 18 Jaar Flexpool

Samenvatting

De Veiligheidsregio Limburg-Noord is op zoek naar een Doktersassistente JGZ voor de flexpool, gericht op kinderen en jongeren van 4 tot 18 jaar. Deze functie is tijdelijk met uitzicht op een vast dienstverband en biedt de mogelijkheid om in verschillende regio's te werken. De rol vereist een zelfstandige werkhouding en een passie voor jeugdgezondheidszorg.

Verantwoordelijkheden

Als doktersassistente ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van gezondheidsonderzoeken op scholen. Je voert beperkt lichamelijk onderzoek uit en signaleert bijzonderheden, waarbij je indien nodig doorverwijst naar een jeugdarts of jeugdverpleegkundige. Daarnaast verricht je administratieve taken die voortkomen uit je werkzaamheden. Je werkt volgens protocollen en bereid je voor op de onderzoeken door vooraf informatie te verzamelen over de kinderen die extra aandacht nodig hebben. Je bent ook betrokken bij vaccinatiecampagnes en neemt deel aan werkoverleggen met collega's.

Vereisten

• MBO-4 diploma als Doktersassistent.
• Bij voorkeur ervaring in de Algemene Gezondheidszorg.
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden, met een empathische instelling.
• Samenwerkingsgericht, flexibel, representatief en stressbestendig.
• In staat om feedback te geven en te ontvangen.
• Bekwaam in het werken met administratieve en geautomatiseerde systemen.
• In bezit van een rijbewijs en auto voor regio-brede inzetbaarheid.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een zelfstandige en uitdagende rol binnen een dynamische organisatie. De aanstelling is voor de duur van een jaar, met een werkweek van 24-36 uur, en kan mogelijk worden verlengd bij geschiktheid. Het salaris ligt tussen €2.644 en €3.818 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding. Daarnaast ontvang je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van je brutoloon, dat je kunt inzetten voor diverse doeleinden zoals extra vakantiedagen of opleidingen.

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Limburg-Noord is gericht op het versterken van de publieke gezondheidszorg in de regio. De organisatie is bezig met een versterkingsoperatie waarbij meer zorgprofessionals worden aangetrokken om de jeugdgezondheidszorg te optimaliseren. De werkgever streeft naar een gezonde en veilige regio en biedt mogelijkheden voor professionele ontwikkeling binnen een collegiale werkomgeving.