Directievoerder Infra En Riool

gemeente Huizen

Samenvatting

Als Directievoerder infra en riool bij de gemeente Huizen ben je verantwoordelijk voor het beheer en de uitvoering van civiele projecten, met een focus op rioolprojecten en de openbare ruimte. Je zorgt ervoor dat civiele constructies zoals bruggen en ondergrondse infrastructuur in goede staat blijven. Je werkt samen met een team van 27 collega’s binnen de afdeling Openbare werken en draagt bij aan een veilige, duurzame en onderhoudsvriendelijke omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan projecten en het administratief vastleggen van werkzaamheden.
• Opstellen van verslagen van bouwvergaderingen.
• Bewaken van projectbudgetten en voortgang.
• Informeren van opdrachtgevers en projectleiders over de status van projecten.
• Aanspreekpunt zijn voor aannemers en zorgen dat afspraken worden nagekomen.
• Kennis delen over de RAW-systematiek met collega's.

Vereisten

• Een hbo-opleiding in civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met directievoering en rioleringswerkzaamheden.
• Ervaring in een soortgelijke functie is een pré.
• Vermogen om overzicht te houden en samen te werken met verschillende stakeholders.
• Bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen en beslissingen te maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.554 voor 36 uur per week (functieschaal 10).
• Mogelijkheid tot doorgroei naar een uitloopschaal van maximaal € 6.343 (schaal 11).
• Een individueel keuzebudget van 17,05% voor extra vakantiedagen, sport of opleidingen.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de optie om dagen bij te kopen of verkopen.
• Thuiswerkmogelijkheden en een thuiswerkvergoeding.
• Ruime mogelijkheden voor opleidingen en trainingen, waaronder een Summer School.

Over Werkgever

De gemeente Huizen hecht veel waarde aan de bijdragen van medewerkers aan de inwoners en de samenleving. Er is een cultuur van open communicatie en samenwerking, waarbij deskundigheid, ontwikkeling en eerlijkheid centraal staan. Medewerkers worden aangemoedigd om verantwoordelijkheid te nemen en hun talenten te ontwikkelen, met ruimte voor leren en plezier in het werk.