Directievoerder Civiele Techniek

Samenvatting

Als Directievoerder Civiele Techniek ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van complexe civieltechnische projecten in Eindhoven. Je zorgt voor een strakke organisatie van de uitvoering, waarbij je samenwerkt met bewoners, aannemers en collega’s. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en waarborgt de kwaliteit en voortgang van de projecten. De afdeling Projectrealisatie, waar je deel van uitmaakt, is verantwoordelijk voor diverse projecten in de openbare ruimte, waaronder infrastructuur, groenvoorzieningen en sportaccommodaties.

Verantwoordelijkheden

• Operationeel leidinggeven aan civiel- en cultuurtechnische projecten namens de gemeente.
• Ondersteunen van de projectleider tijdens de uitvoering van contracten.
• Opstellen van verslagen van bouwvergaderingen en beoordelen van meer- en minderwerk.
• Controleren van hoeveelheden en verwerken in termijnstaten voor betalingen.
• Actief communiceren met bewoners en bedrijven om overlast te minimaliseren en faseringen aan te passen.
• Overleg voeren met nutsbedrijven, bouwers, busdiensten en hulpdiensten over logistiek.
• Beoordelen en oplossen van vragen en klachten over de uitvoering van projecten.

Vereisten

• Hbo-werk- en denkniveau, verkregen via een afgeronde mbo-opleiding met relevante werkervaring of een afgeronde hbo-opleiding.
• Aantoonbare civieltechnische ervaring, bij voorkeur als uitvoerder bij een aannemer.
• Kennis van verschillende contractvormen zoals RAW en UAV-GC.
• Sterke communicatieve en sociale vaardigheden; in staat om effectief te schakelen met bewoners, aannemers en interne collega’s.
• Zelfstandigheid en besluitvaardigheid in het begeleiden van projecten.
• Omgevingsbewustzijn en het vermogen om soepel te bewegen tussen verschillende belangen.
• Gestructureerd plannen en organiseren van werk, met behoud van overzicht bij meerdere projecten.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris tussen €3.524 en €5.033 (36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Jaarcontract met de intentie tot een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime) en mogelijkheid tot ADV-dagen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, te besteden aan extra vrije dagen, fietsvergoeding of uitbetaling.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Reiskostenvergoeding voor openbaar vervoer en auto, alsook voor fiets/e-bike.
• Jaarlijkse bijdrage van maximaal €240 netto voor vitaliteitsactiviteiten.

Over Werkgever

De gemeente Eindhoven is een dynamische organisatie die zich richt op de groei en ontwikkeling van de stad. De afdeling Projectrealisatie bestaat uit drie teams die samen werken aan een aantrekkelijke, veilige en toekomstbestendige stad. Diversiteit en inclusie zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, waarbij ruimte is voor iedereen om bij te dragen aan de ambities van Eindhoven.