Directievoerder Civiel

Samenvatting

De gemeente Haarlemmermeer zoekt een Directievoerder Civiel voor het Ingenieursbureau, verantwoordelijk voor de civieltechnische uitvoeringsfase van projecten in de grond-, weg- en waterbouw. De rol biedt veel vrijheid en verantwoordelijkheid, met mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. De Directievoerder fungeert als schakel in de uitvoering van infrastructuurprojecten en gebiedsontwikkelingen, waarbij samenwerking en vakinhoudelijke expertise cruciaal zijn.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van de uitvoering van civieltechnische projecten en betrokken partijen.
• Toetsen van ontwerpen, tekeningen, bestek en werkomschrijvingen op juistheid en uitvoerbaarheid.
• Geven van technisch advies aan de projectleider, inclusief financiële consequenties.
• Deelnemen aan interne en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger.
• Behandelen van vragen van bewoners en bedrijven tijdens de uitvoeringsfase.
• Functioneel aansturen van toezichthouders en beoordelen van meer- en minderwerk.
• Voorzitten van bouwvergaderingen en werkoverleggen, inclusief notuleren en verspreiden van verslagen.
• Begeleiden van de nazorgfase en zorgdragen voor overdrachten aan de cluster Beheer en Onderhoud.
• Rapporteren over voortgang, meer- en minderwerk en afwijkingen aan de projectleider.

Vereisten

• Afgeronde HBO- of MBO-opleiding met ervaring op HBO-niveau in civiele techniek.
• Minimaal 3 jaar ervaring als civieltechnisch directievoerder of relevante ervaring als uitvoerder/projectmanager of toezichthouder.
• Affiniteit met infrastructuur, gebiedsontwikkelingen, reconstructiewerkzaamheden en rioolvervangingen.
• Kennis van UAV en RAW-systematiek; UAV-GC is een pré.
• Afgeronde opleiding Directievoering UAV voor de GWW of bereidheid om deze te behalen.
• Ervaring met systemen zoals VISI, Bakker&Spees en Better Performance is een pré.
• Communicatief vaardig, ervaring met projectmatig werken en een teamspeler.
• Omgevingsbewust en tactvol in relaties met inwoners en bestuur.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.674 en €5.419 (schaal 10) op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvullend Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto maandsalaris.
• Mogelijkheid tot een vast contract na een jaar.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een ABP-pensioenregeling en ouderschapsverlof.
• Flexibele werklocaties en ondersteuning met laptop en telefoon.
• Professionele groei via ontwikkel- en leerportaal, loopbaancoaching en feedbackgesprekken.
• Persoonlijke vitaliteit via het MEERVitaal-programma en diverse activiteiten.

Over Werkgever

Het Ingenieursbureau van de gemeente Haarlemmermeer bestaat uit ongeveer 65 medewerkers en is verantwoordelijk voor civiel- en bouwtechnische projecten die bijdragen aan een leefbare openbare ruimte. De organisatie werkt samen met verschillende clusters in het fysiek domein en hecht waarde aan passie, technische kennis en een goede werksfeer. Haarlemmermeer is een dynamische gemeente met een groeiende bevolking en biedt volop mogelijkheden voor professionals die willen bijdragen aan de ontwikkeling van de regio.