Directieadviseur

Samenvatting

De gemeente Ouder-Amstel zoekt een Strategisch Adviseur Directie die de verbinding legt tussen visie en uitvoering binnen een dynamisch bestuurlijk speelveld. In deze rol ben je de strategische sparringpartner van de gemeentesecretaris en het managementteam. Je helpt bij het bepalen van de koers, houdt overzicht in complexe dossiers en zorgt ervoor dat plannen daadwerkelijk worden uitgevoerd. Je werkt nauw samen met de uitvoeringsorganisatie Duo+ en de gemeenten Diemen en Uithoorn, en speelt een cruciale rol in het creëren van beweging en structuur in de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren en ondersteunen: Je geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies om scherpte in strategie en besluitvorming te brengen.
• Leiden en initiëren: Je pakt projecten en werkzaamheden op, al dan niet op eigen initiatief.
• Signaleren en verbinden: Je signaleert ontwikkelingen in de organisatie en regio, en vertaalt deze naar strategische aandachtspunten.
• Besluitvorming voorbereiden: Je organiseert en bewaakt MT-vergaderingen en andere strategische overleggen, inclusief verslaglegging en monitoring van acties.
• Kwaliteit sturen: Je bevordert zorgvuldige besluitvorming door processen te coördineren en te adviseren richting directie en afdelingshoofden.
• Strategie naar uitvoering vertalen: Je agendeert lange-termijnvraagstukken en borgt dat besluiten aansluiten bij de organisatieontwikkeling.
• Coördineren en samenhang bewaken: Je werkt aan de versterking van de norm Weerbare Overheid en hebt een rol in intergemeentelijke processen.
• Nauw samenwerken: Je vormt een duo met de bestuursadviseur voor integrale advisering.

Vereisten

• Opleiding: Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bestuurskundige richting.
• Ervaring: Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie of binnen gemeenten/gemeentelijke samenwerking.
• Vaardigheden: Sterke adviesvaardigheden, bestuurlijke sensitiviteit, analytisch vermogen, overtuigingskracht en oplossingsgerichtheid.
• Persoonlijke eigenschappen: Hands-on mentaliteit, inlevingsvermogen, diplomatiek, daadkrachtig en mensgericht.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is gewaardeerd in schaal 11, met een salaris tussen de €4465,- en €6343,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek). Daarnaast ontvang je een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris, aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals ABP-pensioen, reiskostenvergoeding en een uitstekende verlofregeling. Je krijgt een laptop en mobiele telefoon, en er is flexibiliteit om (deels) thuis te werken. De functie start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.

Over Werkgever

De gemeente Ouder-Amstel is een ambitieuze gemeente nabij Amsterdam, bestaande uit de dorpen Duivendrecht en Ouderkerk aan de Amstel. De gemeente staat voor een grote uitdaging met de ontwikkeling van verschillende grote projecten die de bevolking bijna zullen verdubbelen in de komende 10 jaar. Ouder-Amstel hecht veel waarde aan samenwerking met inwoners, organisaties en partners, en streeft ernaar om beloftes waar te maken. De kernwaarden van de gemeente zijn verbindend, uniek en divers, wat weerspiegelt in de persoonlijke benadering van de organisatie.