Directeur Subsidies, Inkoop En Juridisch Bureau Sociaal

gemeente Amsterdam

Samenvatting

De Directeur Subsidies, Inkoop en Juridisch Bureau Sociaal (SIS) is verantwoordelijk voor het aansturen van een ondersteunende organisatie binnen het cluster Sociaal Domein van de gemeente Amsterdam. Deze rol vereist een empathische, verbindende leider die de inkoop- en subsidieprocessen optimaliseert en juridische advisering biedt. De directeur moet zichtbaarheid en benaderbaarheid tonen, en zich inzetten voor een inclusieve en sociaal veilige organisatiecultuur.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan een team van ruim 200 professionals en samenwerken met negen teamleiders.
• Verbeteren van de samenwerking binnen SIS en met andere directies, zoals Financiën en Juridische Zaken.
• Regie voeren over de klachten- en bezwaarafhandeling in samenwerking met de Ombudsman en ketenpartners.
• Bijdragen aan cultuurverandering naar een inclusieve organisatie.
• Stimuleren van digitalisering en innovatie binnen de organisatie.
• Vertegenwoordigen van SIS in het directieteam en coachen van het managementteam.
• Verbeteren van contract- en inkoopmanagement en het subsidiestelsel vereenvoudigen.

Vereisten

• Minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring binnen een uitvoeringsorganisatie in een politiek-bestuurlijke omgeving.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van veranderingen gericht op klantgerichtheid en samenwerking.
• Ervaring met inclusief leidinggeven en het creëren van een sociaal veilige werkcultuur.
• Affiniteit met het sociaal domein en ervaring met positioneren van de organisatie als betrouwbare interne partner.
• Competenties: inclusief denken en handelen, richting geven, samenwerken, vernieuwing stimuleren, en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een brutomaandsalaris tussen € 6.745,- en € 8.779,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een contract voor onbepaalde tijd met een benoemingstermijn van vijf jaar.
• Ontwikkel- en opleidingsmogelijkheden via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris.
• Pensioenregeling bij ABP en reiskostenvergoeding.
• Thuiswerkvergoeding en hybride werkmogelijkheden.
• Een mobiele telefoon en werklaptop.

Over Werkgever

SIS is een cruciale schakel binnen het cluster Sociaal van de gemeente Amsterdam, dat zich richt op het ondersteunen van Amsterdammers in hun ontwikkeling en het bieden van hulp aan degenen die dat nodig hebben. De organisatie streeft naar een personeelsbestand dat de diversiteit van de beroepsbevolking in Amsterdam weerspiegelt en waardeert verschillen tussen collega's voor betere resultaten. De focus ligt op inkoop en contractmanagement binnen het sociaal domein, juridische advisering en het vereenvoudigen van subsidieverlening.