Directeur Ontwikkeling En Realisatie

Samenvatting

De Gemeente Meppel is op zoek naar een Directeur Ontwikkeling en Realisatie die integraal leiding geeft aan de organisatieonderdelen Ruimte en Sociaal. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het aansturen van teammanagers en het realiseren van maatschappelijke en ruimtelijke opgaven. Je speelt een cruciale rol in de groei van Meppel, die zich richt op woningbouw, sociale infrastructuur en het versterken van de uitvoeringskracht van de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de organisatieonderdelen Ruimte en Sociaal.
• Aansturen van teammanagers en fungeren als opdrachtgever voor belangrijke opgaven en programma’s.
• Realiseren van de ambities van de gemeente Meppel, waaronder:
• Ruimtelijke groei en woningbouw.
• Ontwikkeling van een sterke sociale infrastructuur.
• Versterken van het realiserend vermogen van de organisatie.
• Bevorderen van samenhang tussen strategie, beleid en uitvoering.
• Ontwikkelen van opgavegericht en programmatisch werken.
• Strategisch sparringpartner voor de gemeentesecretaris en het college van B&W.
• Bijdragen aan de koers en ontwikkeling van de organisatie en de stad.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring in een eindverantwoordelijke management- of directierol.
• Aantoonbare ervaring met het aansturen van leidinggevenden en complexe organisatieonderdelen.
• Ervaring met maatschappelijke en/of ruimtelijke opgaven van strategische omvang.
• Ervaring met organisatieontwikkeling en veranderprocessen.
• Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Strategische en invloedrijke directiepositie binnen een ambitieuze organisatie.
• Functie ingeschaald in schaal 14 van de cao Gemeenten.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Professionele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling, eigenaarschap en impact.
• Mogelijkheid om een bepalende rol te spelen in de verdere ontwikkeling van Meppel.

Over Werkgever

De Gemeente Meppel ligt op het snijvlak van Overijssel en Drenthe en vormt een verbindende factor tussen het noorden en de rest van Nederland. De gemeente heeft een sterke economische basis en een levendige gemeenschap. Met ongeveer 550 medewerkers is de organisatie toegankelijk en betrokken, met een focus op gastvrijheid en ondernemerschap. De gemeente werkt aan een toekomstbestendige organisatie en investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers om de juiste kwaliteiten voor de toekomst te waarborgen.