Directeur Culturele Zaken

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Directeur Culturele Zaken bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor de afdeling die het culturele klimaat van de stad vormgeeft. Je werkt in een complexe bestuurlijke omgeving en bent een verbindende en strategische leider. Je draagt bij aan de uitvoering van de Cultuurnota 2025-2028 en het evenementenbeleid, met focus op inclusiviteit en samenwerking binnen de culturele sector. Je geeft leiding aan een team van ongeveer 35 professionals en bent verantwoordelijk voor het toekennen van subsidies, het versterken van verbindingen tussen cultuur en andere domeinen, en het strategisch adviseren van het college en de gemeenteraad.

Verantwoordelijkheden

• Leidinggeven aan de afdeling Culturele Zaken en het ontwikkelen en uitvoeren van het cultuur- en evenementenbeleid.
• Verantwoordelijk voor de verdeling van subsidies aan culturele instellingen en initiatieven.
• Versterken van de verbinding tussen cultuur, onderwijs, gebiedsontwikkeling en gezondheid.
• Positioneren van evenementen als integraal onderdeel van de stad.
• Ondersteunen van nieuwe initiatieven en experimenten binnen de culturele sector.
• Strategisch adviseren van het college en de gemeenteraad over cultuur- en evenementenbeleid.
• Bijdragen aan de ontwikkeling van strategische culturele locaties en projecten in de stad.
• Samenwerken met de wethouder cultuur, culturele instellingen en maatschappelijke partners.
• Zorgdragen voor heldere keuzes binnen een dynamisch speelveld van wensen en middelen.

Vereisten

• WO werk- en denkniveau.
• Mensgericht leiderschap met focus op empathie, stabiliteit en vertrouwen.
• Verbindend vermogen en ervaring met netwerken binnen complexe politieke en maatschappelijke omgevingen.
• Duidelijkheid en besluitvaardigheid, met transparantie in communicatie.
• Strategisch inzicht en realisme, met de capaciteit om kansen te benutten binnen beperkingen.
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om effectief te schakelen tussen verschillende belangen.

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een bruto maandsalaris tot €9.734 (schaal 16), afhankelijk van ervaring. Je ontvangt een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief trainingen en coaching. Flexibel werken en een goede werk-privébalans zijn vanzelfsprekend. Daarnaast ontvang je reiskostenvergoeding en een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht zet zich in voor een gezonde en inclusieve stad, waarbij cultuur een essentieel onderdeel is van stedelijke ontwikkeling. De organisatie stimuleert samenwerking over domeinen heen en biedt een dynamische werkomgeving. Werknemers krijgen de ruimte om te groeien en bij te dragen aan maatschappelijke opgaven, met aandacht voor diversiteit en inclusie. Het moderne Stadskantoor, gelegen naast het Centraal Station, biedt een inspirerende werkplek.