Devops Engineer Voor Computer Vision Team

Samenvatting

Als DevOps Engineer binnen het Computer Vision Team ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en optimaliseren van een stabiel en veilig Azure-platform dat bijdraagt aan een schonere en veiligere stad. Je werkt nauw samen met experts in AI, Data Science en Security in een interdisciplinair team. Je richt je op de professionalisering van de Azure-infrastructuur, waarbij je oplossingen aandraagt voor herstructurering, opschaling, beveiliging en optimalisatie van de Cloud omgeving, met een focus op privacy en ethiek.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en beheren van de Azure-omgeving, inclusief kostenoptimalisatie en compliance met privacy- en beveiligingsnormen.
• Actief bijdragen aan CI/CD-processen binnen Azure DevOps en het verbeteren van de architectuur.
• Maken en toelichten van architectuurplannen van de oplossingen.
• Ondersteunen van analisten en data scientists in het team en bijdragen aan de ontwikkeling van machine-learningtoepassingen.
• Opstellen van handleidingen voor eindgebruikers en voorstellen voor verbeteringen doen.

Vereisten

• HBO-werk- en denkniveau, met relevante opleidingen en certificeringen.
• Minimaal 4 jaar ervaring met Azure DevOps, inclusief ARM/Bicep, Azure CLI en PowerShell.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Python-programmering.
• Aantoonbare ervaring met software engineering best practices zoals geautomatiseerd testen, CI/CD en agile werken.
• Minimaal 2 jaar ervaring met Azure-omgevingen, met kennis van Databricks, machine learning en Docker.
• Competenties: omgevingsbewustzijn, leervermogen, samenwerking en resultaatgerichtheid.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen € 4.465,- en € 6.343,- op basis van een 36-urige werkweek.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met mogelijkheden voor ontwikkeling en opleiding via het interne opleidingscentrum.
• Een individueel keuzebudget van 17,05% van het salaris voor extra pensioenopbouw of verlofdagen.
• Pensioenregeling via ABP, met 70% van de pensioenpremie betaald door de werkgever.
• Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Een mobiele telefoon en laptop.

Over Werkgever

De gemeente Amsterdam streeft naar een inclusieve werkplek waar verschillen tussen collega’s worden gekoesterd. Digitalisering is een prioriteit, met investeringen in kennis en competenties van medewerkers. Het Computer Vision Team past AI-oplossingen toe om stedelijke uitdagingen aan te pakken en werkt nauw samen met de directie Data om gegevens centraal beschikbaar te stellen. De organisatie richt zich op innovatie en het veilig en verantwoord omgaan met technologie en informatie.