Deelprogrammamanager Defensie-Economie

Samenvatting

Als Deelprogrammamanager Defensie-Economie ben je verantwoordelijk voor het verbinden van Defensie met de economische ontwikkeling in Gelderland. Je speelt een cruciale rol in de integrale aanpak van Defensie in de Gelderse Maatschappij 2025-2035, waarbij je de samenwerking tussen overheid, kennisinstellingen en bedrijven bevordert. Je houdt toezicht op de voortgang van economische actielijnen en fungeert als aanspreekpunt voor interne en externe partners, waaronder het Ministerie van Defensie en het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.

Verantwoordelijkheden

• Bewaken van de voortgang van de economische actielijnen binnen de integrale aanpak.
• Fungeren als mede-aanspreekpunt voor het Ministerie van Defensie en het Ministerie van Economische Zaken en Klimaat.
• Samenwerken met bedrijven en kennisinstellingen om economische kansen te koppelen aan de Defensie-opgave.
• Adviseren over prioriteiten, voortgang en belangrijke afwegingen binnen de aanpak.
• Sturing geven aan de regionale ontwikkelingsmaatschappij Oost NL en toezien op voortgang, tijd, geld en kwaliteit.

Vereisten

• Hbo- of wo-werk- en denkniveau.
• Ervaring met project- of programmamanagement in een bestuurlijke omgeving.
• Sterke vaardigheden in samenwerking en stakeholdermanagement, zowel intern als extern.
• Kennis van Defensie, economie of innovatiebeleid is een pré.
• Ervaring met het werken op het snijvlak van overheid, bedrijfsleven en kennisinstellingen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tussen €4.402 en €6.213 (schaal 11), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 22% van het jaarsalaris, inclusief vakantiegeld en een structurele eindejaarsuitkering.
• 4 weken vakantie per jaar met de mogelijkheid om extra verlof op te bouwen.
• Persoonlijk Budget Duurzame Inzetbaarheid (PBDI) van €6.000 voor ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Gezondheidsbudget van €300 per jaar ter ondersteuning van vitaliteit.
• Tijdelijk dienstverband voor de duur van één jaar, met uitzicht op een langdurig dienstverband.

Over Werkgever

De Provincie Gelderland streeft naar een aantrekkelijke werkomgeving waarin medewerkers optimaal kunnen presteren. Met 1.500 medewerkers werkt de organisatie aan maatschappelijke opgaven zoals energietransitie, woningbouw en mobiliteit. De organisatie hecht waarde aan een moderne werkplek, stimulerend leiderschap, flexibele arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling. Inclusiviteit en diversiteit zijn belangrijke waarden binnen de organisatie, die iedereen uitnodigt om te solliciteren.