Decaan Opleidingen Crisisbeheersing

Samenvatting

De functie van Decaan Opleidingen Crisisbeheersing bij het Nederlands Instituut Publieke Veiligheid (NIPV) biedt een kans om een sleutelrol te vervullen binnen de Nederlandse Academie voor Crisisbeheersing en Brandweerzorg (NACB). De decaan is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en invulling van onderwijs in de crisisbeheersing, met de focus op het creëren van toekomstbestendige opleidingen. De rol vereist een sterke affiniteit met crisisbeheersing en leiderschap, evenals de mogelijkheid om impact te maken op multidisciplinaire crisisbeheersing.

Verantwoordelijkheden

• Regie voeren op de ontwikkeling en inhoud van onderwijs voor diverse functies binnen crisisbeheersing.
• Kwaliteit en samenhang van onderwijsproducten bewaken en verbindingen leggen met andere decanaten.
• Voorstellen ontwikkelen voor actuele opleidingen en onderwijsvernieuwing.
• Deelname aan curriculumcommissies en het opstellen van kwalificatiedossiers in samenwerking met het beroepenveld.
• Inhoudelijke sturing geven aan trainers, docenten en onderwijskundigen.
• Signaleren van kennis- en expertisewensen uit het beroepenveld en deze vertalen naar onderwijsinitiatieven.
• Onderzoeksbehoeften bepalen en nieuwe kennis integreren in het onderwijs.
• Actief deelnemen aan het onderwijsproces, waaronder het geven van lessen en het organiseren van congressen.
• Jaarplannen en begrotingen opstellen in samenwerking met de teammanager.

Vereisten

• Academisch werk- en denkniveau, minimaal een hbo-diploma met een relevante post-hbo academische opleiding.
• Ruime kennis en ervaring in project- en programmamanagement.
• Uitstekende communicatievaardigheden.
• Sterke netwerkkwaliteiten en kennis van crisisbeheersing.
• Coachende vaardigheden en de capaciteit om mensen te motiveren en te verbinden.
• Affiniteit met innovatieve onderwijsmethoden zoals blended learning en technologieën zoals kunstmatige intelligentie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32 tot 36 uur per week in een collegiale en ondernemende omgeving.
• Aanvangscontract voor één jaar met mogelijkheid tot verlenging voor onbepaalde tijd.
• Salaris in schaal 13, variërend van €5.212 tot €7.747 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Flexibel individueel keuzebudget (IKB) van 16,5% van het jaarsalaris.
• Bij een fulltime dienstverband 144 uur wettelijk verlof en 64 uur IKB-verlof.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.

Over Werkgever

Het NIPV zet zich dagelijks in voor publieke veiligheid door passende antwoorden te ontwikkelen op actuele veiligheidsvraagstukken. De organisatie speelt een unieke rol in de ontwikkeling en het beheer van crisismanagementsystemen en het coördineren van landelijke brandweerspecialismen. De afdeling Opleidingen Crisisbeheersing binnen de NACB ontwikkelt en verzorgt opleidingen en trainingen voor crisisorganisaties binnen de Veiligheidsregio’s, GHOR en Bevolkingszorg.