Databeheerder Openbare Ruimte

gemeente Den Helder

Samenvatting

De Gemeente Den Helder is op zoek naar een databeheerder openbare ruimte voor 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het professioneel beheren en onderhouden van afvalsystemen, straatmeubilair en verkeersborden. Je werkt binnen het team Openbare Ruimte en ondersteunt de buitendienst bij het gebruik van de beheerapplicatie. Je analyseert data, zorgt voor toegankelijkheid en draagt bij aan de BGT (Basiskaart Grootschalige Topografie) en het databeheersysteem.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en onderhouden van afvalsystemen, straatmeubilair en verkeersborden.
• Ondersteunen van de buitendienst in het gebruik van de beheerapplicatie.
• Actief bijdragen aan data gestuurd werken door data te analyseren en advies te geven.
• Zorgdragen voor de toegankelijkheid van data en het voldoen aan zorgplicht.
• Bijdragen aan de BGT en het berichtenverkeer tussen BGT-data en het beheersysteem.
• Verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van het databeheersysteem.
• Toetsen en verwerken van revisies, metingen en inspecties.
• Leveren van rapportages en data voor beheerdoeleinden.
• Zelfstandig uitvoeren van werkzaamheden en bijdragen aan gemeentelijke visie en beleid.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in databeheer is een pré.
• Affiniteit met GIS en open data.
• Nauwkeurigheid, sociale en communicatieve vaardigheden.
• Snel nieuwe systemen eigen maken.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €4244,- bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring (schaal 8 CAO Gemeenten).
• 17,05% Individueel keuzebudget (IKB) bovenop het jaarsalaris, te gebruiken voor extra inkomen of verlof.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 voor kantoordagen en een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per thuiswerkdag.
• Pensioen via het ABP-pensioenfonds.
• Mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling en het volgen van opleidingen.
• Flexibiliteit in plaats- en tijdonafhankelijk werken.

Over Werkgever

De Gemeente Den Helder streeft naar een veilige, schone en optimaal gebruikte openbare ruimte. Kernwaarden zoals lef, vertrouwen en trots zijn belangrijk binnen het team. Medewerkers krijgen de ruimte om hun werk op eigen wijze in te richten en initiatieven worden gewaardeerd. Het team bestaat uit diverse disciplines, waaronder omgevingsmanagers en projectleiders, en er heerst een goede sfeer waarin iedereen bijdraagt aan het verbeteren van de openbare ruimte. Den Helder is een stad met een rijke culturele en historische achtergrond en heeft ambitieuze plannen voor de toekomst.