Data-Gedreven Adviseur Openbare Orde En Veiligheid

gemeente Ede

Samenvatting

Als Data-gedreven Adviseur Openbare Orde en Veiligheid bij de Gemeente Ede ben je verantwoordelijk voor het adviseren over verschillende veiligheidsvraagstukken binnen de gemeente. Je analyseert data om inzichten te verkrijgen die bijdragen aan een veiligere leefomgeving. Je ontwikkelt en implementeert beleid en werkt samen met andere afdelingen om informatie te delen en te verbeteren. De functie vereist een combinatie van analytische vaardigheden en kennis van veiligheidskwesties.

Verantwoordelijkheden

• Gevraagd en ongevraagd advies geven over veiligheidsvraagstukken.
• Ontwikkelen en uitvoeren van beleid binnen het veiligheidsdomein.
• Uitvoeren van data-analyse en informatiemanagement om veiligheidsvraagstukken te begrijpen.
• Rapporteren en presenteren van bevindingen in begrijpelijke formats zoals rapporten en dashboards.
• Behandelen van wijkveiligheidskwesties, zoals jeugdoverlast en evenementenveiligheid.
• Opstellen van voortgangs- en adviesrapportages.
• Leidinggeven aan projecten, bijvoorbeeld op het gebied van informatiemanagement.
• Borgen van kwalitatieve en kwantitatieve datastromen in de veiligheidsketen.
• Draaien van ACB-piketdiensten en beschikbaar zijn buiten reguliere werktijden.

Vereisten

• Afgeronde WO-opleiding, bij voorkeur in Bestuurskunde, Criminologie of Bestuursrecht.
• Kennis en ervaring met veiligheidsvraagstukken, bij voorkeur horeca-gerelateerd.
• Ervaring met data-analyse en analysetools voor het omzetten van ruwe data naar bruikbare informatie.
• Bekendheid met rapportage- en visualisatietools zoals Power BI.
• Ervaring in een informatie- of analysefunctie binnen het veiligheidsdomein is een pré.
• Rijbewijs B voor inzetbaarheid tijdens ACB-piketdiensten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €4.430 en €6.308 op basis van een 36-urige werkweek, schaal 11.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vast contract.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor persoonlijke ontwikkeling en extra voordelen.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per kalenderjaar.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en opleidingen.
• Flexibiliteit in thuiswerken en kantoorwerk.
• Piketvergoeding afhankelijk van het piketrooster.

Over Werkgever

De Gemeente Ede is een veelzijdige organisatie die zich richt op het bieden van een veilige en gezonde leefomgeving voor haar inwoners. Met een focus op diversiteit en inclusiviteit, streeft de gemeente naar een cultuur waarin iedereen zich betrokken voelt. De afdeling Veiligheid bestaat uit een team van professionals die samenwerken aan belangrijke maatschappelijke opgaven. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en innovatie, en is gericht op het versterken van de sociale infrastructuur en de kwaliteit van leven in de gemeente.