Data Engineer Met Data Science Skills

Gemeente Breda

Samenvatting

Als Data Engineer bij de gemeente Breda maak je deel uit van het team Data, Informatie en Onderzoek, dat bestaat uit ongeveer 40 professionals. Je werkt aan innovatieve datagedreven oplossingen die bijdragen aan maatschappelijke opgaven, zoals energietransitie en mobiliteit. Je ontwikkelt en onderhoudt een dataplatform op Microsoft Azure en zorgt voor slimme dataoplossingen. Het team werkt Agile en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking.

Verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en onderhouden van ETL-pipelines met tools zoals SSIS, Azure Data Factory en Synapse.
• Ontsluiten, transformeren en combineren van data uit diverse bronnen, waaronder API’s, sensordata en IoT.
• Meedenken over data-architectuur, modellering en tabulaire kubussen.
• Uitvoeren van data-analyses en vertalen van data naar bruikbare inzichten.
• Werken met Azure DevOps, ARM-templates, Databricks en Visual Studio.
• Betrokken zijn bij de migratie van het on-premise datawarehouse naar Azure.
• Ondersteunen bij data science vraagstukken met Python, inclusief data opschonen, analyseren en visualiseren.
• Werken in sprints van vier weken en bijdragen aan procesverbeteringen.
• Bijdragen aan projecten met maatschappelijke relevantie en fungeren als ambassadeur voor datagedreven werken binnen de gemeente.

Vereisten

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als Data Engineer.
• 3-5 jaar ervaring in een BI-omgeving en met Microsoft SQL.
• Kennis van Azure SQL Databases, Azure Data Factory, Synapse Analytics en Visual Studio.
• Ervaring met Python, bij voorkeur met spatial- en sensordata.
• Kennis van dimensionale modellen (Kimball) en datamodellering.
• Vermogen om de vraag achter de vraag te doorgronden.
• Analytisch, oplossingsgericht en doorzettingsvermogen bij datavraagstukken.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract voor 32-36 uur per week.
• Bruto maandsalaris tot maximaal € 6.193,- (schaal 11, cao gemeenten) op basis van 36 uur, met mogelijkheid tot aanloopschaal (schaal 10).
• 201,60 verlofuren per jaar bij een contract van 36 uur.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor studie, extra verlof of andere doeleinden.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
• Flexibele werktijden voor een goede werk-privébalans.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Mogelijkheid tot thuiswerken.
• Werkgeversbijdrage in zorgverzekering en goede pensioenregeling bij ABP.

Over Werkgever

De gemeente Breda is een vooruitstrevende organisatie die zich richt op het creëren van een datagedreven omgeving. Het team Data, Informatie en Onderzoek werkt samen aan innovatieve oplossingen en deelt kennis met andere gemeenten. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving waarin leren, experimenteren en samenwerking centraal staan, met een focus op maatschappelijke impact en de ontwikkeling van haar medewerkers.