Data Engineer

Samenvatting

De gemeente Oost Gelre zoekt een Data Engineer die verantwoordelijk is voor het verbeteren van de dienstverlening door data te ontsluiten en te presenteren in dashboards. Deze rol omvat het beheren en ontwikkelen van het Data Warehouse, het ontsluiten van nieuwe databronnen en het optimaliseren van datastromen. De Data Engineer werkt zowel zelfstandig als in teamverband met andere data-professionals en draagt bij aan een stevig datafundament.

Verantwoordelijkheden

• Ontsluiten en presenteren van data in dashboards.
• Vertalen van informatiebehoeften naar datamodellen.
• Ontsluiten van nieuwe databronnen en optimaliseren van bestaande datastromen.
• Ontwikkelen en beheren van het Data Warehouse.
• Functioneel beheer van de P&C-dashboardomgeving.
• Actief meedenken over de toekomst van het vakgebied en bijdragen aan teamontwikkeling.

Vereisten

• HBO- of WO-opleiding in Informatica, Data Science of Business IT.
• Enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol.
• Kennis van data, datastructuren (ERM), databases en tools zoals SQL en Python.
• Sterke analytische en resultaatgerichte vaardigheden.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Projectmatige werkhouding en bereidheid om verder te kijken dan eigen taken.
• Integriteit en transparantie in communicatie.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met een salaris tussen €3.524 (Schaal 9) en €5.554 (Schaal 10) bruto per maand (36 uur), afhankelijk van ervaring.
• Vrij besteedbaar IKB-budget van ruim 17% bovenop het salaris.
• Mogelijkheden voor opleiding en ontwikkeling.
• Reiskostenvergoeding vanaf 10 km (max. 75 km enkele reis).
• Jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Over Werkgever

De gemeente Oost Gelre is een groene gemeente in het oosten van Nederland met bijna 30.000 inwoners. De organisatie kenmerkt zich door een platte structuur en biedt veel ruimte voor eigen initiatief en verantwoordelijkheid. Met een focus op samenwerking met buurgemeenten en maatschappelijke organisaties, streeft de gemeente naar een resultaatgerichte aanpak die aansluit bij de behoeften van inwoners en ondernemers. De organisatie hecht waarde aan een goede werk-privébalans en biedt een informele werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.