Data Analist Energie En Duurzaamheid

gemeente Zeist

Samenvatting

De Gemeente Zeist is op zoek naar een Data Analist Energie en Duurzaamheid voor 32-36 uur per week, met een contractduur van minimaal vier jaar. De rol richt zich op het bijdragen aan een duurzame toekomst door middel van datagedreven inzichten en analyses rondom energieverbruik en CO2-besparing. De Data Analist speelt een cruciale rol in de energietransitie door CO₂-uitstoot en energiegebruik in kaart te brengen, trends zichtbaar te maken en beleidskeuzes te ondersteunen.

Verantwoordelijkheden

• Inzicht en transparantie creëren in de energietransitie van de gemeente.
• Opstellen van de CO₂-voetafdruk en ontwikkelen van monitors.
• Vertalen van klimaatdata naar bruikbare inzichten.
• Samenwerken met verschillende teams, zoals vastgoed, informatievoorziening en ruimtelijke ontwikkeling.
• Bijdragen aan de visie en uitvoering van de gemeente als energiegemeente.
• Innovatieve datagedreven beleidsvorming bevorderen.

Vereisten

• Hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in energie, duurzaamheid of klimaat (bijvoorbeeld Internationale Milieukunde, Climate & Management, Global Sustainability Science, Economie & Duurzaamheid).
• Aantoonbare basis in data-analyse met affiniteit voor duurzaamheidsvraagstukken.
• Kennis van CO₂-berekeningen (zoals footprints, LCA’s of MKI) of bereidheid om hierin te leren.
• Ervaring met Excel en GIS.
• Vaardigheden in datavisualisatie, bijvoorbeeld met PowerBI of vergelijkbare tools.
• Analytisch denkvermogen, verbindende houding en proactieve instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.113 en € 4.908 bruto per maand (schaal 8 of 9, afhankelijk van ervaring).
• 17,05% IKB (Individueel Keuze Budget) bovenop het brutosalaris voor extra salaris, vakantieverlof of opleidingsbijdragen.
• Een goed ABP-pensioen en een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met mogelijkheid tot verlenging.
• Uitgebreid onboardingsprogramma met introductiedagen.
• Flexibele werkuren en -locaties, met aandacht voor een goede werk-privébalans.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Zeist Academie.

Over Werkgever

De Gemeente Zeist is een dynamische organisatie met ongeveer 600 medewerkers die zich inzetten voor de 67.000 inwoners. De gemeente staat voor kernwaarden als vertrouwen, kracht en nabijheid, en biedt een collegiale werkomgeving met korte lijnen. Er is een focus op ontwikkeling en flexibiliteit, waarbij medewerkers worden aangemoedigd om hun kwaliteiten en zelfkennis in te zetten. Duurzaamheid is een belangrijk speerpunt binnen de organisatie, wat zich uit in diverse initiatieven en beleid.