Cultuurcoördinator

Samenvatting

De gemeente Harlingen zoekt een Cultuurcoördinator voor 28 uur per week. De rol richt zich op het uitvoeren van de cultuurnota ‘Harlingen, Cultuurstad aan het Wad’ (2022-2028) en het bevorderen van samenwerking binnen het culturele veld. De cultuurcoördinator verbindt partijen, ondersteunt kunst- en cultuurprogramma's, en versterkt culturele evenementen en initiatieven in de gemeente.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van de cultuurnota en bevorderen van samenwerking tussen interne en externe culturele partijen.
• Ontwikkelen en organiseren van kennismakingsprogramma’s voor kunst en cultuur voor verschillende doelgroepen.
• Versterken van culturele verenigingen en evenementen op diverse locaties in Harlingen.
• Actief zoeken naar aanvullende financiering en ondersteunen bij subsidieaanvragen.
• Adviseren over cultuurbeleid en vertalen naar uitvoeringsprogramma’s.
• Stimuleren van nieuwe samenwerkingen en bijdragen aan vernieuwing van bestaande evenementen.
• Coördineren van culturele activiteiten en het organiseren van overlegmomenten met het culturele veld.
• Beheren van de website kunstcultuurharlingen.nl en werken aan de promotie van de Willemshaven als Cultuurhub.

Vereisten

• MBO+ opleiding, bij voorkeur op HBO- of academisch niveau.
• Aantoonbare werkervaring binnen de culturele sector.
• Affiniteit met de gemeente Harlingen en bij voorkeur een netwerk in de regio Fryslân.
• Ervaring met verschillende disciplines binnen kunst en cultuur.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om beleidsmatige ideeën om te zetten in uitvoerbare projecten.
• Flexibiliteit om ook buiten reguliere werktijden te werken.

Arbeidsvoorwaarden

De functie is ingeschaald in schaal 10 van de cao-gemeenten, met een salaris tot maximaal €5554 op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring. De gemeente biedt een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband. Daarnaast is er een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,85% bovenop het bruto salaris, en goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals reiskostenvergoeding, mobiele telefoon, laptop, pensioenfonds, en kortingen op verzekeringen en fitnessabonnementen.

Over Werkgever

De gemeente Harlingen staat bekend om haar directe en betrokken benadering. Met een focus op samenwerking en ruimte voor initiatief, streeft de gemeente naar het welzijn van haar inwoners en ondernemers. Harlingen, met zijn unieke zeemansmentaliteit en rijke geschiedenis, is een kleine gemeente met grote ambities en een sterke culturele identiteit.