Corporate Recruiter

Samenvatting

De Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) zoekt een Corporate Recruiter voor 32 tot 36 uur per week. De rol is gericht op het aantrekken van talent voor verschillende onderdelen binnen de organisatie, zoals Ambulancezorg, Brandweer, GGD en Veilig Thuis. De recruiter is verantwoordelijk voor het volledige wervingsproces, van vacature-intake tot indiensttreding, en speelt een belangrijke rol in het verbeteren van recruitmentprocessen.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van vacature-intakes en adviseren van managers over de wervingsaanpak.
• Begeleiden van het volledige recruitmentproces en zorgen voor structuur en voortgang.
• Actief zoeken naar kandidaten en het selecteren van geschikte profielen.
• Begeleiden van sollicitatiegesprekken en ondersteunen van managers in het selectieproces.
• Toezien op de kwaliteit en consistentie van de procedures.
• Analyseren van vacatures en doelgroepen, en schrijven van sterke vacatureteksten.
• Opbouwen van relaties met onderwijsinstellingen en partners voor campus recruitment.
• Versterken van het werkgeversmerk door samenwerking met communicatie en het ontwikkelen van creatieve wervingsinitiatieven.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar ervaring als Corporate Recruiter.
• Aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in HRM, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
• Affiniteit of ervaring met datagedreven werken en het gebruik van data voor wervingsstrategieën.
• Ervaring binnen een complexe of politiek-bestuurlijke omgeving is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden en aanpassingsvermogen aan verschillende gesprekspartners.
• Flexibiliteit in inzet en planning, en het vermogen om prioriteiten te stellen in een dynamische omgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een salaris tussen €3.328 en €4.835 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleidingsniveau.
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 18,63% van het salaris, voor persoonlijke keuzes zoals extra verlof of ontwikkeling.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenregeling, reiskostenvergoeding en vitaliteitsregeling.
• Mogelijkheid tot flexibel en hybride werken, inclusief benodigde apparatuur en thuiswerkvergoeding.
• Een prettige werkomgeving in Arnhem met goede faciliteiten en een informele sfeer.
• Een tijdelijk contract met de intentie tot een vaste aanstelling.

Over Werkgever

VGGM is verantwoordelijk voor de publieke veiligheid en gezondheid van meer dan 725.000 inwoners in 15 gemeenten. De organisatie omvat verschillende disciplines zoals Brandweer, GGD, Ambulancezorg en Veilig Thuis, en werkt continu aan maatschappelijke impact en professionalisering. Werken bij VGGM betekent bijdragen aan de veiligheid en gezondheid van de regio in een dynamische en wendbare omgeving.